
Para enviar a CTPS digital ao empregador, o processo é simples e rápido, desde que tenha o documento já emitido no seu Gov.br (conta nível prata ou ouro). Primeiro, aceda ao aplicativo Carteira de Trabalho Digital (disponível para Android e iOS) ou ao site oficial. Dentro da secção "Contratos de Trabalho", localize o comprovativo da sua situação laboral. Depois, toque em "Compartilhar" ou "Exportar PDF" – o sistema gera um ficheiro seguro com o seu CPF, PIS e histórico de vínculos. Esse PDF pode ser enviado por e‑mail, WhatsApp ou outra plataforma que o empregador indique. Lembre‑se de que a CTPS digital substitui a versão física desde 2019 e é aceite em todo o território brasileiro. Se o empregador estiver em Portugal, como é o caso de muitas empresas com filiais no Brasil, este documento é válido para comprovar a sua experiência profissional anterior. Recomendo verificar se a empresa também exige o NIF português ou o comprovativo de Segurança Social – para efeitos de contratação local, a CTPS digital serve apenas como histórico, não como substituto dos documentos portugueses. Abaixo, um resumo dos passos:
| Passo | Ação |
|---|---|
| 1 | Faça login no Gov.br com nível prata/ouro |
| 2 | Abra o app Carteira de Trabalho Digital |
| 3 | Selecione "Comprovante de Situação" |
| 4 | Toque em "Compartilhar" e escolha o formato PDF |
| 5 | Envie o ficheiro para o e‑mail do empregador |
Uma dica prática: se o seu histórico de contratos estiver incompleto, pode solicitar a atualização junto ao Ministério do Trabalho do Brasil antes de enviar. Assim, evita atrasos na sua candidatura.

Eu envio a CTPS digital sempre pelo e‑mail corporativo da empresa. Abro o app, tiro um print da tela com os contratos abertos e envio como imagem. Mas o melhor é mesmo gerar o PDF oficial, porque a imagem pode ser cortada. Já tive problemas com recrutadores que pediam o documento em formato específico. Prefiro anexar o PDF e escrever no corpo do e‑mail: "Segue o comprovativo da minha CTPS digital conforme solicitado." Simples e eficaz.

Sou mais cuidadoso: antes de enviar, verifico se a CTPS digital está com o CPF correto e se o nome está igual ao do passaporte, porque trabalho em Portugal e as empresas portuguesas pedem equivalência. Uso o site oficial do Gov.br, não o app, porque o site permite guardar o PDF com mais qualidade. Depois envio por link do Google Drive com acesso restrito – assim o empregador só consegue ver se eu autorizar.

Para quem tem pressa, o melhor atalho é usar o QR Code que aparece no app. Tiro uma foto do ecrã com o código e envio por WhatsApp. O empregador só precisa de escanear o código para aceder à minha CTPS digital. Mas atenção: isso só funciona se o meu login no Gov.br estiver ativo no momento. Se o código expirar, tenho de gerar outro. Já usei este método para uma entrevista remota e resultou bem.

A minha experiência como freelancer: envio a CTPS digital junto com o comprovativo de residência e o NIF português num único PDF. A empresa brasileira que me contratou aceitou sem problemas, mas a empresa portuguesa pediu o documento original traduzido. Por isso, sugiro contactar o empregador antes: pergunte se precisa de tradução juramentada ou se basta o documento em português do Brasil. O meu cuidado extra é enviar sempre com o assunto claro: "Documentação – CTPS digital – [Nome]


