a partir de quando empregada domestica tem direito ao fgts

[CooperRose]

Sim, a empregada doméstica tem direito ao FGTS desde 1 de outubro de 2015, quando entrou em vigor a Lei Complementar nº 150/2015. Essa lei regulamentou a Emenda Constitucional nº 72/2013, que já havia garantido direitos trabalhistas básicos a essa categoria.

Antes dessa data, o recolhimento do FGTS não era obrigatório para empregadores de trabalhadores domésticos. A partir de outubro de 2015, o empregador passou a ser obrigado a depositar mensalmente 8% do salário do empregado doméstico em uma conta vinculada ao FGTS, além de outros encargos como o seguro-desemprego e o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (que cobre demissão sem justa causa).

Abaixo, um resumo do cronograma de implementação:

Marco Legal	Data	Descrição
Emenda Constitucional nº 72/2013	2 de abril de 2013	Estendeu direitos trabalhistas básicos (incluindo FGTS) aos domésticos, mas ainda precisava de regulamentação.
Lei Complementar nº 150/2015	1 de junho de 2015 (publicação)	Regulamentou o direito ao FGTS, com prazo de 4 meses para adaptação dos empregadores.
Obrigação efetiva de recolhimento	1 de outubro de 2015	Data a partir da qual o depósito mensal se tornou obrigatório.

Portanto, se você está se referindo ao regime atual, o direito ao FGTS existe para todos os vínculos domésticos iniciados ou vigentes a partir de 1º de outubro de 2015. Para vínculos anteriores, o empregador não era obrigado a recolher, mas pode ter feito de forma voluntária.

[OAlan]

Olha, eu lembro bem quando isso mudou. Sou empregada doméstica há mais de 20 anos e, antes de 2015, nunca ouvi falar em FGTS para a nossa categoria. A partir de outubro de 2015, a patroa começou a depositar todo mês. Foi um alívio, porque agora tenho uma reserva para quando sair ou se algo der errado. Mas muita gente ainda não sabe que é obrigatório desde aquela data.

[CharlotteFitz]

No meu caso, como estudante de direito do trabalho, sei que a Lei Complementar 150/2015 foi um marco. O FGTS para domésticas passou a ser obrigatório a partir de 1º de outubro de 2015. Antes, era apenas uma opção do empregador. Essa mudança veio para equiparar os direitos dos trabalhadores domésticos aos dos demais empregados urbanos. É importante verificar se o contrato foi registrado corretamente no eSocial Doméstico.

[Nathan]

Eu trabalho com rec