A partir de quando o FGTS é obrigatório para empregada doméstica em 2026?

[DiGianna]

Sim, a partir do primeiro dia de trabalho da empregada doméstica, o FGTS é obrigatório. Desde a Lei Complementar 150/2015, o depósito mensal de 8% do salário bruto deve ser feito pelo empregador até o dia 7 do mês seguinte ao trabalhado. Não há carência ou período de experiência sem FGTS – o direito começa na data de início do contrato.

Para facilitar, veja os principais pontos:

Item	Detalhe
Base legal	Lei Complementar 150/2015, que regulamenta a Emenda Constitucional 72/2013
Alíquota	8% sobre o salário (incluindo adicional noturno, horas extras, etc.)
Prazo de pagamento	Até o dia 7 de cada mês, via Simples Doméstico (eSocial)
Multa rescisória	40% sobre o saldo do FGTS em caso de demissão sem justa causa
Fundo de garantia	Administrado pela Caixa Econômica Federal, com saque nas situações previstas (demissão, compra da casa própria, etc.)

Além disso, o empregador deve se cadastrar no eSocial Doméstico e gerar a guia mensal (DPS – Documento de Arrecadação do Simples Doméstico) que já inclui FGTS, INSS e seguro de acidente de trabalho.

É importante lembrar que o FGTS não é opcional – mesmo que o contrato seja de curta duração, o depósito é devido. Caso o empregador atrase ou não deposite, poderá ser multado e o trabalhador pode cobrar judicialmente.

Por isso, se você está contratando uma empregada doméstica, o melhor é iniciar os depósitos desde o primeiro dia e manter o calendário em dia para evitar problemas trabalhistas.

[VanWalker]

Eu confesso que no começo fiquei perdida. Quando contratei minha primeira empregada doméstica, achei que o FGTS só começava depois de três meses de experiência, como acontece em alguns contratos CLT. Mas uma amiga que é contadora me explicou que para empregadas domésticas não existe esse período de carência. O depósito de 8% já é devido no primeiro mês de trabalho. Hoje em dia uso o aplicativo do Simples Doméstico e ele calcula tudo automaticamente – muito mais fácil. Então, se você é empregador, não espere: comece a depositar assim que o contrato for assinado.

[AlexaLee]

Eu já trabalhei como empregada doméstica em várias casas e, infelizmente, nem sempre recebi o FGTS. Uma das patroas só começou a depositar depois de seis meses, achando que não era obrigatório. Isso é errado. A lei é clara: o FGTS deve ser pago desde o primeiro dia de serviço. Se você é doméstica, fique atenta: peça o comprovante de depósito mensalmente. Se notar atraso, procure o sindicato ou a Superintendência Regional do Trabalho. O FGTS é um direito seu, não um favor.

[LeEmmanuel]

Na minha experiência como recrutadora, vejo que muitos empregadores ainda confundem as regras. O FGTS para empregada doméstica não segue a mesma lógica do contrato de experiência tradicional. A Lei Complementar 150/2015 determina que o depósito é devido desde o início da prestação de serviço, independentemente do período de adaptação.

Uma dica prática: ao fechar o contrato, já configure o eSocial Doméstico e agende o pagamento mensal. Assim você evita multas e garante que a profissional se sinta segura. A transparência no cumprimento das obrigações trabalhistas também ajuda a atrair e reter talentos no setor doméstico, que sofre com alta rotatividade.

[CalebLee]

Eu sempre digo para quem está começando como empregador: o FGTS começa no primeiro dia de trabalho, sem exceção. Já vi casos de pessoas que atrasaram o depósito por acreditarem que o período de experiência liberava essa obrigação – e acabaram pagando multas pesadas em fiscalização.

O ideal é usar o Simples Doméstico (plataforma do governo) para gerar a guia única. Lá você coloca o salário, adicionais e feriados, e o sistema calcula o FGTS, o INSS e o seguro. O pagamento deve ser feito até o dia 7. Se o dia 7 cair em feriado ou fim de semana, antecipe. Não esqueça: o direito ao FGTS é um dos pilares da dignidade do trabalho doméstico, e a lei está do lado do trabalhador.