com quantos dias o empregado vai para o inss

[AutumnAnn]

Bem, a resposta direta é que em Portugal, o empregado não vai para o INSS – esse termo é do sistema brasileiro. Aqui, o organismo é a Segurança Social. E o prazo depende do tipo de doença ou acidente. Para a maioria das situações, a empresa paga o salário nos primeiros 30 dias de baixa. Só a partir do 31.º dia é que o trabalhador passa a receber o subsídio de doença directamente da Segurança Social. Mas atenção: se for uma doença profissional ou acidente de trabalho, as regras são diferentes e o prazo pode ser de 3 dias.

Para deixar claro, organizei uma tabela com os prazos mais comuns:

Situação	Dias pagos pelo empregador	Início do pagamento pela Segurança Social
Doença comum	30 dias	31.º dia
Acidente de trabalho	3 dias	4.º dia (através do seguro)
Doença profissional	3 dias	4.º dia

Na prática, quando estamos doentes, primeiro avisamos a empresa, entregamos o atestado médico e depois, se a baixa ultrapassar os 30 dias, temos de pedir o subsídio online no site da Segurança Social. O processo é simples, mas muita gente confunde porque ouve falar do INSS em conversas com brasileiros. A verdade é que cada país tem as suas regras e, em Portugal, o foco é sempre a Segurança Social.

[MacMichael]

Olha, eu trabalho numa pequena empresa e já lidei com isso várias vezes. O que muita gente não sabe é que o empregado só precisa de se preocupar com a Segurança Social depois de 30 dias de baixa. Até lá, a empresa paga tudo. Mas se faltar ao trabalho sem justificação, esqueça – não há protecção.