Que roupa devo usar numa entrevista de emprego em 2026?

[McRachel]

A escolha da roupa para uma entrevista de emprego depende muito da cultura da empresa e da área de atuação. Em 2026, a tendência é apostar no smart casual ou no business casual, a menos que a empresa tenha um dress code formal explícito. Eu diria que o mais seguro é começar com um look limpo, bem cuidado e que transmita profissionalismo.

Para ajudar, criei uma tabela com sugestões baseadas no tipo de empresa:

Tipo de empresa	Roupa recomendada	O que evitar
Startup / criativa	Calças de ganga escuras, camisa ou blusa simples, blazer leve	Ténis rasgados, roupa demasiado desportiva
Empresa corporativa / financeira	Fato ou calça de corte clássico, camisa, sapatos sociais	Roupa muito informal, acessórios chamativos
Tecnologia / IT	Calças chino, polo ou camisa, sapatilhas limpas	Camisolas com frases, roupa demasiado formal
Hotelaria / retalho	Uniforme (se fornecido) ou roupa formal neutra	Roupa muito colorida ou decotada

O mais importante é que a roupa esteja limpa, passada e que lhe fique bem. Evite usar perfumes muito fortes, maquilhagem exagerada ou acessórios que façam barulho. Também sugiro que, antes de escolher, pesquise o código de vestimenta da empresa no LinkedIn ou no site deles. Se tiver dúvidas, opte pelo mais formal – é sempre mais seguro chegar ligeiramente mais vestido do que o contrário.

[McAiden]

Eu acho que o segredo está em sentir-se confiante com o que está a usar. Já fui a entrevistas em que me vesti demasiado formal e parecia que estava a tentar encaixar-me num molde que não era o meu. Hoje em dia, prefiro um look simples, mas com um toque pessoal – por exemplo, uma camisa branca com um colar discreto e umas calças de alfaiataria. Sempre que posso, pergunto a alguém que já trabalhe na empresa qual é o ambiente. Se não der, vou pelo básico: nada de decotes, nada de cores muito berrantes, e sapatos fechados.

[Patel]

Na minha opinião, o calçado é o que mais revela cuidado. Já contratei pessoas que chegaram com sapatos sujos ou ténis muito desgastados, e isso passou uma imagem de descuido. Prefiro ver alguém com uns sapatos sociais simples, mesmo que a calça seja mais descontraída. Outro ponto: evitar roupa que precise de ajustes constantes – se está sempre a puxar a saia ou a endireitar o colarinho, a atenção vai para a roupa, não para a conversa. O ideal é testar o look em casa antes, sentar, levantar, gesticular.

[ODeclan]

Sou daquelas pessoas que gosta de ir preparada para o inesperado. Já me aconteceu chegar a uma entrevista e o recrutador levar-me para um almoço ou para uma visita às instalações. Por isso, levo sempre um casaco ou blazer que possa tirar, e escolho sapatos confortáveis para andar. Também evito tecidos que amarrotam muito – acho que causa má impressão. Se tiver dúvidas entre duas opções, escolho a mais neutra em termos de cor: azul-marinho, cinzento ou bege são sempre seguros. E nunca me esqueço de verificar se a roupa não tem pilling ou fios soltos.

[LaKhloe]

Para mim, o mais importante é não tentar ser alguém que não sou. Prefiro ir com um visual que me represente, mas dentro do razoável. Já usei uma camisa de linho com calças de sarja e tive feedback positivo. O que noto é que as empresas procuram autenticidade, desde que não seja exagerada. Uma dica prática: preparar dois looks – um mais formal e outro mais casual – e decidir no dia com base na meteorologia ou no estado de espírito. E, claro, nunca ir de chinelos ou roupa de ginásio, mesmo que seja uma empresa descontraída. A primeira impressão ainda conta muito.