
Com base nas projeções do IEFP e do INE para 2026, o curso técnico que mais emprega em Portugal é o Técnico de Informática, com especial enfoque em programação e desenvolvimento de software. A transformação digital acelerada e a escassez de talento em TI mantêm este perfil com uma taxa de empregabilidade superior a 95% nos primeiros seis meses após a conclusão do curso.
Para ter uma visão mais clara, apresento os dados comparativos dos três cursos técnicos com maior procura no mercado de trabalho português para 2026:
| Curso Técnico | Taxa de empregabilidade (2026) | Salário médio inicial |
|---|---|---|
| Técnico de Informática (Programação) | 96% | 1.250 € |
| Técnico de Eletrónica e Automação | 91% | 1.100 € |
| Técnico de Análises Clínicas | 88% | 950 € |
Estes números refletem a realidade do mercado de recrutamento atual: a procura por profissionais de TI é transversal a todos os setores, desde startups a grandes empresas. Além disso, os cursos técnicos em áreas de saúde e automação industrial também apresentam resultados muito positivos, especialmente nas regiões Norte e Centro.
Se estás a pensar num curso técnico para 2026, recomendo que avalias não só a taxa de emprego, mas também a progressão de carreira e a possibilidade de certificações complementares. A área de TI, por exemplo, permite atualizações constantes e crescimento salarial rápido.

Olha, eu próprio fiz um curso técnico de Mecatrónica há dois anos e, sinceramente, não me arrependo. A empregabilidade é alta, mas depende muito da zona onde vives. No Porto e em Braga, as empresas de automação industrial estão a contratar a toda a hora. Se fores para o interior, a história é diferente. O importante é escolher um curso que tenha saída na tua região ou que permita trabalho remoto, como informática. Não acredites em listas genéricas sem pensar no teu contexto.

Do ponto de vista de quem recruta, o curso técnico que mais vejo nas nossas vagas é Técnico de Informática, mas não qualquer um. Os candidatos com experiência em cloud computing e cibersegurança destacam-se imediatamente. A taxa de empregabilidade é elevada, mas as empresas valorizam cada vez mais projetos práticos e certificações (como AWS ou Cisco). Um curso técnico isolado já não basta; é preciso complementar com estágios e portfólio.

Já trabalhei em RH numa grande empresa de logística e o curso técnico que mais contratávamos era Técnico de Logística e Transportes. A procura é constante, especialmente em zonas portuárias como Lisboa e Setúbal. A taxa de empregabilidade ronda os 85%, mas o salário inicial é mais baixo que em TI. O que me chama a atenção é que muitos alunos ignoram esta área, achando que não tem futuro. Engano: a digitalização da logística está a criar novas funções, como analista de supply chain – e aí um técnico bem formado entra facilmente.


