
Claro, vou ajudar-te a perceber como calcular o salário de uma empregada doméstica em Portugal. A base de tudo é o salário mínimo nacional, que em 2026 deverá rondar os 900€ (valor aproximado, sujeito a confirmação oficial). Mas atenção: o valor final não é só o salário base. É preciso somar o subsídio de alimentação (se não for pago em espécie, normalmente entre 6€ a 9€ por dia trabalhado), o subsídio de férias e o subsídio de Natal (cada um equivale a um mês de salário base, pagos em duodécimos ou de uma só vez). Além disso, o empregador tem de descontar para a Segurança Social uma taxa de 23,75% sobre o salário base, e o trabalhador contribui com 11%. Para simplificar, aqui fica uma tabela com os principais encargos mensais para um salário base de 900€:
| Componente | Cálculo | Valor (€) |
|---|---|---|
| Salário base | 900€ | 900,00 |
| Subsídio de alimentação (22 dias úteis x 6€) | 132€ | 132,00 |
| Total bruto | 900 + 132 | 1032,00 |
| Segurança Social (empregador) | 900 x 23,75% | 213,75 |
| Segurança Social (trabalhador) | 900 x 11% | 99,00 |
| Custo total para o empregador | 900 + 132 + 213,75 | 1245,75 |
O trabalhador recebe líquido o salário base menos os 11% de Segurança Social, mais o subsídio de alimentação (se não for descontado). Ou seja, 900€ - 99€ + 132€ = 933€. Lembra-te que o subsídio de férias e de Natal são pagos à parte, e o valor do subsídio de alimentação pode variar conforme o contrato ou acordo. Se a empregada viver em tua casa, há ainda regras específicas sobre o salário em espécie.

Eu contrato uma empregada doméstica há três anos e, no início, também me perdi nos cálculos. O truque é pensar em custos fixos anuais e dividir por 12. Por exemplo, salário base de 900€ + subsídio de alimentação (vou de 6€/dia) + Segurança Social do empregador (23,75%). Aí somo os subsídios de férias e Natal (mais 1800€ ao ano). No fim, o custo mensal real fica acima dos 1300€. Uso uma folha de Excel com as fórmulas, mas também há simuladores online gratuitos do site da Segurança Social. Não te esqueças de incluir o seguro de acidentes de trabalho obrigatório, que são uns 20 a 30€ por ano.

Sou empregada doméstica há 12 anos e sei que muitos patrões se esquecem do subsídio de férias. Não é um bónus, é um direito. O cálculo é simples: recebes um salário base extra por ano, pago antes das férias. No meu caso, com 900€ de base, são 900€ de subsídio de férias. E o subsídio de Natal é igual. Se o patrão pagar em duodécimos, recebo 75€ por mês a mais. Ajuda imenso a organizar as contas. Outra dica: o subsídio de alimentação não pode ser inferior ao que está definido para a função pública, mas pode ser maior por acordo.

Sou contabilista e lido com estas contas todos os dias. O erro mais comum é confundir salário bruto com líquido. Para calcular o custo total para o empregador, usa esta fórmula: **Salário base + (Subsídio de alimentação x dias) + (Segurança Social empregador 23,75% sobre o base) + (Proporção de subs


