
Para finalizar um e-mail de candidatura a uma vaga de emprego, o mais importante é ser claro, educado e deixar uma porta aberta para o próximo passo. Eu costumo usar uma frase como: “Agradeço desde já pela atenção e fico disponível para uma entrevista quando for mais conveniente para si.” Depois, coloco um “Com os melhores cumprimentos” ou “Atenciosamente”, seguido do meu nome completo e contacto.
Na minha experiência, o encerramento deve refletir a formalidade do contexto. Se a vaga é numa startup mais descontraída, posso optar por “Obrigado pelo tempo e espero falar consigo em breve”. Mas, para empresas tradicionais, mantenho o tom mais cerimonioso. Também nunca me esqueço de incluir os meus dados de contacto abaixo da assinatura – telemóvel e LinkedIn – porque facilita a vida ao recrutador.
Outro detalhe que aprendi com o tempo: evitar expressões como “aguardo resposta” ou “fico à espera”, pois soam passivas. Em vez disso, prefiro “Estou à disposição para esclarecer qualquer dúvida” – mostra proatividade. Além disso, se o e-mail for enviado numa sexta-feira à tarde, costumo acrescentar um “Desejo um bom fim de semana” para humanizar a comunicação.
Se houver anexos (como currículo ou portefólio), menciono isso no final: “Segue em anexo o meu currículo para sua análise”. E, por último, reviso sempre o e-mail antes de enviar – erros de gramática ou formatação podem passar uma imagem de descuido. Um encerramento simples e cuidado faz toda a diferença.

Olha, eu sou prático: para acabar o e-mail, uso “Agradeço a oportunidade e aguardo feedback” – direto, sem rodeios. Mas depende da empresa. Se for uma multinacional, coloco “Atenciosamente” com o nome completo. Se for uma agência criativa, arrisco um “Abraço e boa sorte” – mas só se já tive algum contacto prévio. O essencial é não se alongar; uma ou duas linhas bastam. E nunca, mas nunca, escrevo “beijinhos” ou algo assim – a menos que seja para uma vaga numa loja de amigos, o que é raro.

A minha dica é: use o nome do recrutador no final, se souber. Por exemplo: “Muito obrigado, Sr. Silva, e estou ansioso para conversar.” Isso personaliza e mostra que prestou atenção. Outra coisa: evite “desde já” repetido – já vi e-mails com três “desde já” e soa estranho. Prefiro terminar com “Com os melhores cumprimentos” e o meu LinkedIn. Ah, e coloque sempre o cargo da vaga no assunto – ajuda o recrutador a localizar o e-mail rapidamente. No encerramento, não precisa de mais do que isso.

Para mim, o encerramento ideal varia com o setor. Na área de vendas, uso um “Espero poder contribuir para os resultados da equipa” – mostra foco em metas. Já na área criativa, prefiro “Fico à disposição para partilhar mais ideias” – sugere colaboração. O que nunca falha é terminar com um pedido de ação suave: “Gostaria de saber se há disponibilidade para uma conversa rápida esta semana?” Isto demonstra iniciativa sem ser agressivo. E, claro, revisar o nome da empresa – enviar “Atenciosamente, Candidato” para a empresa errada é um erro banal, mas fatal.

Sou mais descontraído, mas com regras. Nunca acabo um e-mail sem um “obrigado” – é básico. Depois, conforme o tom da conversa, uso “Forte abraço” ou “Até breve” se já houve troca de e-mails. Para uma primeira candidatura, mantenho “Com os melhores cumprimentos”. Outra manha: se o anúncio pede “enviar currículo para recrutamento@…”, no final escrevo “Segue anexo conforme solicitado” – mostra que li a descrição. E sempre deixo o número de telefone – já tive retornos por chamada por causa disso. No fundo, ser genuíno e respeitoso é o que conta.


