
A idade legal para a empregada doméstica se aposentar em Portugal, em 2026, é de 66 anos e 7 meses, desde que tenha cumprido o prazo de garantia de 15 anos de registo de remunerações (ou 144 meses de descontos). Este valor segue a atualização anual da idade legal de reforma definida pelo Decreto-Lei nº 187/2007, com base na esperança média de vida. Para quem começou a descontar mais tarde, pode ser necessário esperar até aos 67 anos, dependendo da carreira contributiva.
A empregada doméstica insere-se no Regime Geral de Segurança Social (RGSS), mas com uma taxa contributiva especial: 22,3% (20,3% da entidade patronal + 2% do trabalhador). Para ter direito à pensão completa, é essencial que os descontos estejam regularizados e que não haja lacunas.
Tabela comparativa de idades de reforma (2026):
| Tipo de trabalhador | Idade legal | Condição adicional |
|---|---|---|
| Empregada doméstica (RGSS) | 66 anos e 7 meses | 15 anos de descontos |
| Trabalhador independente | 66 anos e 7 meses | 15 anos de descontos |
| Regime especial (profissões desgastantes) | 60–65 anos | Comprovação de desgaste |
Se a empregada doméstica tiver menos de 15 anos de descontos, pode aceder à pensão social (idade mínima 66 anos e 7 meses), mas com valor reduzido. Para simulações personalizadas, recomendo consultar o site da Segurança Social Direta ou o Centro Nacional de Pensões.
Lembre-se: a idade sobe automaticamente 2 meses por ano se a esperança média de vida aumentar. Em 2027, passará para 66 anos e 9 meses.

Eu comecei a trabalhar como empregada doméstica aos 18 anos, e agora com 60 já estou a pensar na reforma. Pelo que sei, em 2026 vou precisar de esperar até aos 66 anos e 7 meses, mas como tenho 42 anos de descontos, talvez consiga uma pensão antecipada com penalização. O problema é que os descontos que fiz durante muitos anos foram muito baixos, porque a taxa é só 2% para mim. A minha patroa sempre pagou a parte dela, mas ainda assim o valor final vai ser pequeno. Estou a juntar algum dinheiro por fora, porque não quero depender só da Segurança Social.

Sou patrão de uma empregada doméstica há 20 anos. Sempre me preocupei em fazer os descontos corretamente, porque sei que a reforma dela depende disso. A idade legal em 2026 é 66 anos e 7 meses, mas o que muitos não sabem é que a taxa contributiva patronal de 20,3% é alta para quem contrata. Por isso, alguns empregadores pagam menos e a empregada acaba com lacunas na carreira. Acredito que o governo devia simplificar o processo, porque a burocracia afasta as pessoas de regularizar a situação.

A minha mãe é empregada doméstica e está perto dos 65 anos. Ela sempre trabalhou sem contrato, e só nos últimos anos é que começou a descontar. Quando fui pesquisar, vi que em 2026 ela só se pode reformar aos 66 anos e 7 meses, mas com apenas 7 anos de descontos, a pensão vai ser mínima. Fico preocupada porque ela não tem poupanças. Estou a tentar convencê-la a fazer descontos retroativos, mas não sei se é possível. O melhor é mesmo procurar ajuda no Centro de Emprego ou num contabilista.

Trabalho com contabilidade e vejo muitos casos de empregadas domésticas que se aproximam da reforma sem saber os prazos. Em 2026, a idade é 66 anos e 7 meses, mas há uma exceção: quem tem carreiras contributivas muito longas (mais de 40 anos) pode reformar-se aos 60 anos, com penalização. O truque é verificar o fator de sustentabilidade – um corte que pode chegar a 14% se a pessoa se reformar antes da idade legal. Aconselho sempre a pedir um simulador de pensões na Segurança Social Direta antes de tomar qualquer decisão.


