
A resposta é simples: um email para vaga de emprego deve ser direto, profissional e personalizado. Nos primeiros 50 a 100 caracteres, já precisa ficar claro quem você é, para qual vaga está a candidatar-se e porque enviou aquele email. O assunto do email é a primeira coisa que o recrutador vê – use algo como “Candidatura a [Nome da Vaga] – [Seu Nome]”. Evite assuntos vagos como “Currículo” ou “Candidatura”.
No corpo do email, comece com uma saudação formal (ex.: “Exmo(a). Sr(a). Recrutador(a)”), apresente-se brevemente e mencione onde viu a vaga. Depois, destaque uma ou duas competências que o tornam um bom candidato, mas sem repetir o currículo. Inclua sempre um call-to-action claro – “Segue em anexo o meu currículo e carta de apresentação. Estou disponível para uma entrevista quando for conveniente.”
Anexe o currículo em PDF (nunca em Word ou imagem) e verifique o nome do ficheiro –, por exemplo, “João_Silva_Curriculo.pdf”. Se a vaga pedir portefólio ou outros documentos, anexe-os também.
Cuidado com erros de ortografia e tom informal. Leia o email em voz alta antes de enviar. Se possível, peça a alguém para rever. Um estudo recente da LinkedIn mostra que 70% dos recrutadores descartam candidatos com erros básicos no email de candidatura.
Por fim, respeite o horário laboral: envie o email durante a semana, entre as 9h e as 18h. Evite fins de semana ou feriados. Se não receber resposta em 7 a 10 dias úteis, pode enviar um follow-up educado, mas nunca insista mais do que uma vez.
Abaixo, um resumo prático do que incluir:
| Elemento | O que fazer | Exemplo |
|---|---|---|
| Assunto | Específico e com o nome da vaga | “Candidatura a Analista de Marketing – Maria Costa” |
| Saudação | Formal, com nome do recrutador (se souber) | “Exmo. Sr. Dr. Santos” |
| Corpo | Breve apresentação, motivo da candidatura, destaque de competências | “Sou licenciado em Gestão e tenho 3 anos de experiência em marketing digital. Acredito que a minha experiência em SEO se alinha com os requisitos da vaga.” |
| Anexos | Currículo em PDF, carta de apresentação (se pedida) | “Segue anexo o meu currículo e carta de motivação.” |
| Encerramento | Agradecimento e disponibilidade | “Agradeço desde já a atenção. Estou ao dispor para uma entrevista.” |

Eu aprendi da pior forma: mandei um email super longo, com o currículo em Word e o assunto só “Candidatura”. Nem resposta tive. Depois de muito errar, percebi que o segredo é ser objetivo e mostrar que leu os requisitos da vaga. Hoje, envio sempre um email curto, com três frases: quem sou, porque me candidatei e o que anexo. Uso o nome do recrutador quando encontro no LinkedIn. E nunca, mas nunca, envio sem reler. Uma formatação limpa – sem cores, fontes estranhas ou emoticons – faz toda a diferença. O recrutador agradece.

Para mim, o email é uma extensão da minha marca pessoal. Por isso, personalizo cada frase de acordo com a empresa. Se a vaga ped


