Sim, para quem busca estabilidade e bons salários no setor de transporte, a Scania é uma excelente empresa para se trabalhar no Brasil. A marca sueca tem presença sólida através de sua fábrica em São Bernardo do Campo (SP) e de uma rede de concessionárias por todo o país, sendo um dos principais players no mercado de caminhões pesados e ônibus. Dados da ANFAVEA de 2023 mostram que a Scania manteve uma participação significativa no segmento de caminhões acima de 16 toneladas. A remuneração para técnicos de manutenção especializados em veículos pesados pode variar entre R$ 5.000 e R$ 8.000 por mês, dependendo da experiência e da localização da concessionária, segundo benchmarks do setor. O cálculo do custo por km para um caminhoneiro dono do seu caminhão é um ponto crucial. Um motorista que roda 100.000 km por ano com um Scania R 450, considerando depreciação, financiamento, manutenção preventiva nas redes autorizadas e combustível (diesel S10), pode ter um custo total de operação (TCO) entre R$ 4,50 e R$ 5,20 por km. A depreciação anual, com base em tabelas Fenabrave, costuma ser menor do que a de marcas concorrentes, o que é um atrativo no momento da revenda. Programas de formação, como o curso oficial de mecânica diesel da marca, são bem avaliados e aumentam a empregabilidade. Testes de segurança Latin NCAP para ônibus também reforçam a imagem da empresa com foco em engenharia. No entanto, é um ambiente de trabalho físico, com exigência de força para componentes pesados e, em algumas posições, a necessidade de trabalhar por turnos para atender à demanda das frotas.
