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Desenvolvedor(a) Sênior Full Stack Frontend Intensivo & Líder Técnico (Remoto, Período Integral), UE [AS182]

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Estado do Rio Grande do Sul, Brasil
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Descrição

Resumo: Esta função envolve liderar o design e a construção da próxima geração de arquitetura frontend, com foco em interfaces de usuário escaláveis e de alto desempenho, além de colaboração entre equipes. Pontos de destaque: 1. Oportunidade de liderar projetos frontend desde o design até a implementação. 2. Fazer parte de uma comunidade que valoriza crescimento e bem-estar. 3. Trabalhar com equipes globais excepcionais em funções de longo prazo. **Sobre Trabalho Inteligente** Na Smart Working, acreditamos que seu emprego não deve apenas parecer certo no papel, mas também se sentir certo todos os dias. Esta não é apenas mais uma oportunidade remota \- trata-se de encontrar onde você realmente pertence, independentemente de onde esteja. Desde o primeiro dia, você é recebido em uma comunidade genuína que valoriza seu crescimento e seu bem-estar. Nossa missão é simples: eliminar barreiras geográficas e conectar profissionais qualificados a equipes globais e produtos excepcionais para funções em tempo integral e de longo prazo. Ajudamos você a descobrir um trabalho significativo com equipes que investem em seu sucesso, nas quais você tem autonomia para crescer pessoal e profissionalmente. Junte-se a um dos locais de trabalho com as avaliações mais altas no Glassdoor e experimente o que significa prosperar em um mundo verdadeiramente orientado ao trabalho remoto. **Sobre a Função** Estamos buscando um(a) **Desenvolvedor(a) Sênior Full Stack Frontend Intensivo & Líder Técnico** para desempenhar um papel fundamental no design e na construção da próxima geração de nossa arquitetura frontend. Os candidatos devem ter alguma experiência prática com qualquer tecnologia backend. Esta posição é ideal para um engenheiro altamente qualificado, apaixonado por criar interfaces de usuário escaláveis e de alto desempenho, bem como por colaborar entre equipes. Embora não seja formalmente um cargo de liderança, experiência prévia em mentoria ou contribuição para decisões arquitetônicas é um grande diferencial. ### **Suas Principais Responsabilidades** * Coordenar com a Gestão de Produto sobre cronogramas e definições claras de conclusão * Entregar progressivamente a visão da equipe de UX por meio de desenvolvimento iterativo * Manter alta qualidade de código, minimizando ao mesmo tempo a complexidade da implementação * Projetar e construir um novo framework frontend * Configurar e manter pipelines funcionais de CI/CD * Mentorar engenheiros e garantir que toda a equipe possa trabalhar eficazmente com o novo framework * Definir e comunicar requisitos frontend para o desenvolvimento backend/API * Contribuir para a cultura da equipe, promovendo colaboração, adaptabilidade e excelência técnica ### **Competências Obrigatórias** * 8\+ anos de experiência com React e TypeScript * 5\+ anos de experiência em desenvolvimento UI/UX * 3\+ anos integrando APIs REST e/ou GraphQL * 3\+ anos de experiência com AWS * 3\+ anos de experiência liderando equipes de engenharia (liderança técnica) * 2\+ anos de experiência em qualquer tecnologia backend (Node, Python etc.) * Capacidade comprovada de liderar projetos frontend desde o design até a implementação * Excelentes habilidades de comunicação e colaboração * Conforto para trabalhar em um ambiente dinâmico e iterativo * Mentoria de outros engenheiros * Trabalho com proprietários de produto para esclarecimento de requisitos * Apoio à equipe na decomposição de itens de trabalho em partes gerenciáveis * Boas habilidades de comunicação escrita e verbal * Apoio às equipes na manutenção de código de alta qualidade ### **Competências Desejáveis** * Experiência com Storybook e Miro * Familiaridade com bancos de dados gráficos (ex.: Neo4j) * Experiência com Terraform e GitHub Actions * Conhecimento dos princípios de cibersegurança e boas práticas de codificação segura ### **Por Que os Profissionais Inteligentes Adoram Trabalhar Aqui** * Turnos Fixos: 12:00 \- 21:30 IST (Verão) \\u007C 13:00 \- 22:30 IST (Inverno). * Sem Trabalho aos Finais de Semana: Equilíbrio real entre vida profissional e pessoal, não apenas palavras. * Benefícios desde o Primeiro Dia: Notebook e plano médico completo fornecidos. * Suporte que Importa: Mentoria, comunidade e fóruns onde ideias são compartilhadas e trocadas. * Pertencimento Real: Uma carreira de longo prazo na qual suas contribuições são valorizadas Na Smart Working, você nunca será apenas mais uma contratação remota. Seja um Profissional Inteligente — valorizado, capacitado e parte de uma cultura que celebra integridade, excelência e ambição. Se isso parece o lugar certo para você, adoraríamos conhecer sua história. Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de recrutamento, como análise de currículos, avaliação de inscrições ou análise de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Se desejar mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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