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Fonoaudiologo(Guarulhos)

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Resumo da Vaga: A área de Gestão Ambulatorial da Porto busca um Fonoaudiólogo para atuar com atendimento clínico, prevenção e gerenciamento de saúde vocal e auditiva em empresas clientes. Principais Destaques: 1. Atuação em gestão de saúde ocupacional com foco em fonoaudiologia. 2. Oportunidade de promover a saúde e o bem-estar dos funcionários. 3. Trabalho em um ecossistema gigante com foco em tecnologia e pessoas. **O Que faz a área na Porto?** A área de Gestão Ambulatorial é responsável por fornecer serviços de ambulatório diretamente nas empresas clientes. Nossa equipe de profissionais altamente qualificados é alocada nas empresas para oferecer um atendimento completo e especializado aos colaboradores.Nossos serviços de ambulatório abrangem uma ampla gama de cuidados de saúde, visando promover a saúde e o bem\-estar dos funcionários. Nossos profissionais, que podem incluir médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem e outros especialistas de saúde, estão disponíveis para prestar assistência médica no local de trabalho.Nossas principais atribuições na área de Gestão Ambulatorial incluem:1\. br Atendimento clínico: Nossos profissionais estão prontos para realizar consultas médicas, diagnosticar doenças e lesões, prescrever medicamentos e tratamentos, bem como fornecer aconselhamento médico adequado.2\. br Primeiros socorros: Em caso de emergências médicas, nossa equipe está capacitada para fornecer os primeiros socorros necessários até a chegada de assistência médica avançada, garantindo uma resposta rápida e eficaz.3\. br Cuidados preventivos: Além do atendimento reativo, também enfatizamos a importância da prevenção. Realizamos campanhas de conscientização, exames periódicos e programas de promoção da saúde para ajudar a identificar e prevenir problemas de saúde antes que se tornem mais graves.4\. br Gerenciamento de casos: Acompanhamos e gerenciamos casos de saúde crônicos ou de longo prazo, garantindo um cuidado contínuo e personalizado para os funcionários que precisam de tratamento regular ou acompanhamento médico.5\. br Coordenação com serviços externos: Quando necessário, coordenamos encaminhamentos para serviços médicos especializados, hospitais, clínicas ou laboratórios, a fim de fornecer aos funcionários o tratamento adequado fora do ambiente de trabalho.Ao oferecer serviços de ambulatório diretamente nas empresas, buscamos proporcionar uma assistência médica conveniente e de qualidade, reduzindo o tempo de deslocamento e facilitando o acesso aos cuidados de saúde para os colaboradores. Acreditamos que investir na saúde dos funcionários é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável, produtivo e seguro.Nossa equipe está comprometida em oferecer um atendimento abrangente, ágil e personalizado, garantindo que as necessidades de saúde dos funcionários sejam atendidas de forma eficaz, contribuindo para o bem\-estar geral e a satisfação no trabalho. **Responsabilidades e atribuições** * Prevenção de distúrbios vocais e de comunicação; * Avaliação da saúde vocal e auditiva; * Identificação de problemas relacionados ao ambiente de trabalho; * Orientação para o uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual); * Auxílio em adaptação ao ambiente de trabalho; * Documentação e acompanhamento dos casos; * Emissão e realização de audiometrias, avaliação vocal e imitanciometria; * Elaborar relatórios e laudos; * Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. **Requisitos e qualificações** * Graduação em Fonoaudiologia; * Registro no Conselho Regional de Fonoaudiologia (CREFONO); * Cursos de Pós\-Graduação: Embora não seja obrigatório, é altamente recomendada a realização de cursos de especialização ou pós\-graduação nas áreas de saúde ocupacional, voz, audiologia, reabilitação fonoaudiológica ou comunicação no ambiente de trabalho; * Avaliação e gestão de riscos ocupacionais; * Cumprimento das regulamentações; * Conscientização e engajamento dos funcionários: Promover a conscientização dos funcionários sobre a importância da saúde ocupacional e incentivar seu engajamento em programas de prevenção; * Diagnóstico de doenças ocupacionais; * Gerenciamento de casos de afastamento e reintegração; * Acompanhamento das mudanças na legislação e nas melhores práticas. **Informações adicionais** **BENEFÍCIOS** **Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;** **Plano de Saúde;** **Plano Odontológico;** **Wellhub e TotalPass;** **Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores:** no Complexo Matriz; **Participação nos Lucros \- PLR;** **Programa de Ações: Porto em Ação:** complementar à PLR até 2025; **Quadras de Areia e Poliesportiva:** no Complexo Matriz; **Vale\-Transporte;** **Serviços de Transporte de Vans;** disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes); **Licença Parental Estendida:** até 40 dias para todas as configurações familiares; **Licença Maternidade Estendida** de 6 meses.; **Ambulatório Médico com Especialidades:** no Complexo Matriz e Barra Funda; **Auxílio creche ou babá;** **Seguro de Vida;** **Previdência Privada \- PortoPrev;** **Desconto em Produtos e Serviços;** **Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;** **Corridas mensais:** subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo **Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);** **Teatro Porto:** sessões exclusivas para Colaboradores; **Biblioteca;** **Sala de descanso:** no completo Matriz **Salão de jogos:** no complexo Matriz **Serviços de massagem e podologia:** no completo Matriz **Local de trabalho: Guarulhos próximo ao aeroporto.** A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: **Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço****.** A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o **orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética**, **que transforma sonhos em realidades fantásticas** para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá **incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia,** um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e **vivendo de forma integral e com bem\-estar, em uma empresa genuinamente humana.** **DIVERSIDADE \& INCLUSÃO NA PORTO** Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, **incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA\+** em todas as nossas vagas.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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