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Coordenador Administrativo

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Coordenar as rotinas de RH (recrutamento e seleção, admissão, treinamento e desenvolvimento, desligamento) Supervisionar processos de departamento pessoal (folha de pagamento, benefícios, ponto, encargos) Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho, etc.) Apoiar lideranças na gestão de equipes e clima organizacional Planejar e conduzir ações de treinamento e desenvolvimento Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas Gerenciar conflitos e promover boas práticas de relacionamento Atuar em projetos de melhoria contínua na área de RH Pós\-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas afins Experiência com sistemas de RH/ERP Conhecimento em indicadores e métricas de RH Vivência com cultura organizacional e desenvolvimento organizacional Perfil analítico e foco em resultados Proatividade e capacidade de tomada de decisão Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) Formação desejada:* , Ensino Fundamental (1º grau) * Restaurante na empresa * Assistência Médica / Medicina em grupo

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

Localização

João Silva

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