Coordenador de Tecnologia - Platform Development

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional irá garantir o delivery ponta a ponta de iniciativas de Plataforma B2B/Integrações, liderando a execução técnica e a qualidade das entregas. Principais Destaques: 1. Liderar o ciclo completo de delivery com foco em qualidade e governança. 2. Garantir arquitetura e padrões para APIs e microsserviços. 3. Evoluir práticas de observabilidade e assegurar entregas sem impacto. **Company Description** A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem. Temos 22\.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100\. **Job Description** Garantir o **delivery ponta a ponta** das iniciativas contidas no contexto de **Plataforma B2B / Integrações**, liderando a execução técnica (backend \+ dados), a cadência ágil e a qualidade das entregas, com foco em: * **Java \+ Spring Boot** para construção/evolução de serviços e APIs, * **PySpark \+ Databricks** para pipelines, validações e processamento em escala, * padronização, observabilidade, segurança e estabilidade operacional em integrações. Delivery \& Gestão * Planejar e conduzir o **ciclo completo de delivery** (discovery técnico, refinamento, planejamento, execução, validação, deploy e pós\-implantação), garantindo previsibilidade, qualidade e governança. * Liderar **rituais ágeis** e elevar aderência a **critérios de DoR/DoD**, reduzindo retrabalho e riscos por lacunas funcionais/técnicas. * Gerir backlog técnico (dívida técnica, observabilidade, vulnerabilidades), negociando prioridades com Produto e stakeholders sem perder o foco nos outcomes do Atlas. * Acompanhar e reportar indicadores de performance (ex.: **lead time/cycle time**, incidentes, disponibilidade, throughput, qualidade), criando rotinas de melhoria contínua Liderança técnica * Garantir arquitetura e padrões para **APIs e microserviços** (contratos, versionamento, idempotência, resiliência, performance, segurança). * Coordenar entregas de **pipelines em Databricks/PySpark**, cobrindo ingestão, validações, regras de qualidade, rastreabilidade e auditoria. * Direcionar melhorias de **processamento de arquivos e integrações**, reduzindo risco operacional e tempo de troubleshooting Excelência operacional * Assegurar que entregas cheguem em produção **sem impacto para parceiros**, com plano de rollout, monitoramento e contingência. * Evoluir práticas de **observabilidade** (métricas, logs, traces), reduzindo “zonas cinzentas” e acionamentos improdutivos; garantir que monitoramento reflita criticidade real do negócio. * Atuar em temas de **vulnerabilidades e hardening** (ex.: padronização por “golden image” quando aplicável), com disciplina de priorização e evidência. **Qualifications** * Experiência sólida em coordenação de times de engenharia (ou liderança técnica com forte atuação em delivery), com histórico de entregas em produção e gestão de dependências. * Vivência em contextos de alta criticidade operacional, integrações B2B e/ou plataformas com múltiplos consumidores internos/externos. * Java \+ Spring Boot (microserviços, REST APIs, padrões de integração, testes automatizados e boas práticas). * Práticas de DoR/DoD, refinamento técnico, estimativas, planejamento por capacidade e condução de ritos. * Conhecimento prático de observabilidade (logs/métricas/traces) e direcionamento de melhorias com foco em diagnóstico rápido. **Additional Information** A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem\-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. \#LI\-HYBRID Experian Careers \- Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here