Senior HR Analyst | Development

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para liderar a jornada completa dos programas de desenvolvimento, desde a seleção e desenho até a execução e gestão dos programas. Principais Destaques: 1. Construir soluções de impacto e crescer com oportunidades de desenvolvimento 2. Evoluir em uma cultura que valoriza bem-estar, inclusão e clareza 3. Focar no que importa com flexibilidade, autonomia e colaboração global **✨** **Seu talento impulsiona o nosso futuro** ----------------------------------------------- A **Getnet** é uma empresa global de tecnologia especializada em soluções de pagamento para o comércio. Fundada no Brasil e presente na América Latina e na Península Ibérica, apoiamos mais de **1,3 milhão de comerciantes** com serviços completos — da maquininha ao e\-commerce. Fazemos parte da **PagoNxt**, a fintech global do Grupo Santander, e atuamos como um hub de adquirência com forte presença em **Espanha, Portugal, Brasil, México, Chile, Argentina e Uruguai**. Nossa missão é clara: **simplificar os pagamentos com inovação, segurança e escala**, ajudando negócios de todos os tamanhos a crescer com agilidade. Oferecemos uma plataforma unificada que integra hardware, software, prevenção à fraude, adquirência, conciliação e serviços financeiros — tudo em um só ecossistema, para que nossos clientes possam focar no crescimento do seu negócio. Fazer parte da Getnet é se juntar a uma empresa que combina a inovação de uma fintech com a solidez de um banco global. **Imagine your future. Care for your career.** **Simplify****your****journey****.** Isso significa que você terá a chance de construir soluções de impacto, crescer com oportunidades reais de desenvolvimento e evoluir em uma cultura que valoriza bem\-estar, inclusão e clareza. Combinamos flexibilidade, autonomia e colaboração global — para que você possa focar no que importa, se conectar com propósito e ajudar a moldar o futuro. Aqui, você vai encontrar espaço para crescer, oportunidades reais para liderar e uma cultura onde todas as pessoas pertencem e contribuem. ✨ **Se você quer fazer parte da próxima geração de soluções financeiras, este é o lugar certo.** **Já te imagina sendo Nxter?** Na Getnet, estamos buscando uma pessoa para a vaga de **Analista de RH Sênior (Desenvolvimento Organizacional)** para se juntar ao nosso time em **São Paulo ou Porto Alegre,** no modelo híbrido (3x presenciais). **O que você vai fazer** Você será responsável por liderar a jornada completa dos programas de desenvolvimento da Cia, como os programa de entrada (ex: estágio, jovem aprendiz e trainee) e aceleração de talentos (ex: empower), desde o apoio ao time de talent acquisition durante a seleção, desenho e execução das trilhas de treinamento e do onboarding até a gestão operacional, financeira e de governança dos programas, contribuindo para a formação de um pipeline de talentos alinhado à estratégia do negócio. **Programas de Entrada:** * Desenvolver e implementar a estratégia de desenvolvimento para os programas de estágio, trainee e jovem aprendiz; * Criar, revisar e evoluir as trilhas de aprendizagem, contemplando competências técnicas, comportamentais e de negócio; * Planejar, desenvolver e conduzir os treinamentos ou direcionar o parceiro (multiplicador interno ou consultoria externa); * Apoiar o time de talent acquisition no processo de seleção das novas turmas; * Criar e executar o processo de onboarding das novas turmas; * Monitorar indicadores de participação e NPS, propondo melhorias contínuas; * Acompanhar e reportar aos líderes as faltas e OPPs dos jovens aprendizes; * Criar reportes para líderes para responsabilidada compartilhada com o desenvolvimentos dos estagiários, trainees e/ou jovens aprendizes; * Garantir todo o processo de pagamentos aos fornecedores mensalmente seguindo as regras da Cia; * Realizar todo processo de admissão, renovação e desligamento de estagiários e jovens aprendizes em parceria com as áreas especializadas; * Garantir todo processo de renovação de contratos dos fornecedores em parceria com as áreas especializadas; * Monitar e garantir o cumprimento da cota legal dos jovens aprendizes nas empresas do Grupo; * Garantir a atualização dos controles internos do COE de Development. **Programas de Aceleração de Talentos:** * Desenvolver e implementar a estratégia de desenvolvimento de talentos, incluindo iniciativas voltadas à diversidade; * Atuar em parceria com os SVPs para identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar o fortalecimento do pipeline interno de talentos; * Definir os pré requisitos e sugerir participantes para validação dos SVPs e lideranças; * Definir, contratar o fornecedor parceiro e acompanhar todos os treinamentos; * Monitorar indicadores de participação e NPS, propondo melhorias contínuas; * Garantir todo o processo de pagamentos aos fornecedores seguindo as regras da Cia. **✅ O que buscamos em você** * Ensino superior completo * Disponibilidade para atuação híbrida. **✅ O que pode contar pontos a mais** * Conhecimento e experiência na gestão de programas de entrada e de desenvolvimento de talentos * Conhecimento da legislação aplicável aos programas de estágio e aprendiz, incluindo acompanhamento de cotas legais * Conhecimento em metodologias de aprendizagem (como 70/20/10\) * Gestão de projetos, incluindo planejamento, cronogramas, gestão de riscos e acompanhamento de entregas * Gestão de fornecedores e contratos * Gestão orçamentária, controle financeiro e processos de pagamentos * Construção e análise de indicadores * Pacote Office 365 avançado (Power Point e Excel) * Espanhol como diferencial, mas importante ter vontade em trabalhar em um ambiente multi\-idiomas **O que oferecemos** Assistência médica Assistência odontológica Day off de aniversário Seguro de vida Campanha de vacinação anual VT VR/VA Bônus anual Auxílio creche Vale natalino Extensão dos períodos de licença maternidade e paternidade Programa de Apoio Pessoal Especializado (PAPE) Plataforma Ástex: recurso gratuito para você aprender um novo idioma (inglês, espanhol, francês, italiano, alemão e português) Acesso a uma plataforma de learning conectada a todos os conteúdos do LinkedIn Learning e o'Reilly * ️ Possibilidade de contratação de empréstimos pessoais com juros menores que os de mercado **Seguinte passo** Candidate\-se e se você conhece alguém que possa estar procurando por essa oportunidade, compartilhe.