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[Job-29104] Squad Leader, Híbrida em Campinas

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Gerencie um programa como facilitador(a) e ponte estratégica entre Produto, Design, Engenharia e Dados, liderando iniciativas multidisciplinares para elevar a maturidade de entrega e assegurar a excelência das plataformas de Marketing do cliente. Principais Destaques: 1. Tech transformation specialists 2. Liderança de programas e projetos complexos de software/produtos digitais 3. Aplicação e promoção de frameworks ágeis We are **tech transformation** specialists, uniting human expertise with AI to create scalable tech solutions. With over 8,000 CI\&Ters around the world, we’ve built partnerships with more than 1,000 clients during our 30 years of history. Artificial Intelligence is our reality. Nesta posição você irá gerenciar o programa e não um time. Irá trabalhar junto aos times do cliente, trazendo ritos, métricas, roadmap e criando conexões. São 7 frentes onde você e mais 2 lideranças CI\&T serão responsáveis. Terá contato diário com stakeholders americanos do cliente e time brasileiro do próprio cliente e de outra consultoria. **\*É mandatório a ida ao escritório do cliente em Campinas 3x por semana. Outro requisito é a fluência no idioma inglês devido a grande exposição diária em condução de agendas.** **Missão:** * Ser o(a) facilitador(a) e ponte estratégica entre Produto, Design, Engenharia e Dados, garantindo que as decisões de programa estejam alinhadas às estratégias globais e ao crescimento do negócio. * O objetivo central é atuar como Squad Leader, liderando, coordenando e orientando iniciativas multidisciplinares para elevar a maturidade de entrega e assegurar a excelência, escalabilidade e impacto das plataformas de Marketing do cliente (automação, segmentação, personalização e inteligência de dados). **Responsabilidades:** * Coordenar e orientar o time multidisciplinar, promovendo colaboração entre as diferentes frentes e excelência na execução, sem atuar na implementação "mão na massa" no dia a dia. * Coordenar o ciclo de entrega de produtos (desde o planejamento e refinamento de requisitos até o lançamento e monitoramento), garantindo a aplicação das melhores práticas de gestão e prioridade. * Fazer a gestão do backlog em parceria com o Product Manager, alinhando demandas das frentes de Design, Engenharia e Dados. * Mapear, identificar e acompanhar riscos e dependências do programa, definindo estratégias de mitigação e comunicando impactos aos stakeholders. * Produzir reports executivos semanais com visibilidade sobre status, prioridades, riscos, dependências, progresso e métricas\-chave de programa. * Liderar e apoiar ativamente a resolução de problemas e conflitos, removendo impedimentos para o time. * Garantir visibilidade sobre prioridades, riscos, dependências e progresso, utilizando ferramentas de gestão e monitoramento para dar transparência. * Negociar e interagir com diversas áreas, conectando as necessidades de produto com a execução das iniciativas, e aplicando e promovendo frameworks ágeis. **É importante ter:** * Experiência sólida em gestão de programas e projetos complexos de software/produtos digitais. * Experiência em gestão de pessoas e liderança de times multidisciplinares. * Conhecimento de metodologias ágeis e frameworks de escala (Scrum, Kanban, Lean, SAFe). * Experiência em coordenação de ciclos de desenvolvimento e entrega de produtos digitais. * Visão de produto, capacidade de gerenciar expectativas de stakeholders e entendimento de métricas de negócio e performance de time (lead time, throughput, velocity e rework). * Domínio de boas práticas de gerenciamento de projeto (planejamento, acompanhamento, comunicação, gestão de riscos). * Compreensão de conceitos técnicos fundamentais para comunicação efetiva com times de Design, Engenharia e Dados. * *Nível de inglês avançado para conversação (cliente internacional que irá demandar alinhamentos frequentes).* **Diferencial:** * Vivência em ambientes de Marketing Technology, plataformas de automação, CRM ou adtech. * Experiência na liderança de programas de modernização e transformação ágil, incluindo migração de features e refatoração de sistemas. * Familiaridade com conceitos de arquitetura, dados e inteligência artificial para suporte a discussões estratégicas. * Capacidade de atuar como um agente de mudança cultural, engajando o time na adesão ao Ágil. * Experiência em coordenação de iniciativas de inovação e adoção de novas tecnologias no contexto de marketing e dados. * Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos, analytics e plataformas de monitoramento de performance. \#LI\-JM2 **Our benefits:*** Health and dental insurance * Meal and food allowance * Childcare assistance * Extended paternity leave * Partnership with gyms and health and wellness professionals via Wellhub (Gympass) TotalPass; * Profit Sharing and Results Participation (PLR); * Life insurance * Continuous learning platform (CI\&T University); * Discount club * Free online platform dedicated to physical, mental, and overall well\-being * Pregnancy and responsible parenting course * Partnerships with online learning platforms * Language learning platform And many more! More details about our benefits here: https://ciandt.com/br/pt\-br/carreiras At CI\&T, inclusion starts at the first contact. If you are a person with a disability, it is important **to present your assessment during the selection process.** *See which data needs to be included in the report by* *clicking here*.This way, we can ensure the support and accommodations that you deserve. **If you do not yet have the assessment, don't worry: we can support you in obtaining it.** We have a dedicated Health and Well\-being team, inclusion specialists, and affinity groups who will be with you at every stage. Count on us to make this journey side by side.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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