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Descrição
Resumo da Vaga: Responsável pela gestão de demandas de materiais e serviços, garantia de processos e análise de indicadores na área de Suprimentos. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica na área de Suprimentos 2. Gestão de contratos e tickets com foco em otimização 3. Análise de indicadores e implementação de melhorias de processo VAGA TERCEIRA CLT JACAREÍ – REGISTRO RH MAIOR TRABALHANDO DENTRO DA AMBEV JACAREI **Cargo:** Analista de contrato sênior (comprador spot) **Qual departamento irá atuar:** Suprimentos **Salário:** R$5204,53 **Benefícios:** fretado \+ refeição no local \+ Vale Alimentação ( R$ 174,10 mês ) \+ Plano de Saúde ( somente funcionário) \+ Seguro de Vida \+ PLR duas vezes ao ano média 175,80 proporcional **Horário de trabalho:** Segunda a quinta 08 – 18h/ Sexta 08 – 17h Necessário ensino superior completo. **Atividades do cargo:** Responsável pelas demandas de Materiais e serviços até U$ 100\.000,00; Responsável pelo Nível de Serviço de Atendimento da Área NCI Sourcing; Responsável pelo tratamento de tickets no Now/Nimbi/DOT dentro do Prazo; Garantir a correta criação dos pedidos conforme padrão; Responsável em garantir a aprovação S3 dos pedidos criados; Garantir a evidência dos processos; Garantir a criação dos pedidos de acordo com o deadline do backlog; Garantir a criação dos pedidos de acordo com o deadline do SLA; Garantir e controlar os KPI’s da área; Garantir analise e cumprimento do saving; Analisar, identificar oportunidades e aplicar melhorias no processo; Garantir a utilização de Ferramentas de Gestão na rotina do time; Responsável por solicitar cadastro/desbloqueios de fornecedores; Ter bom relacionamento com os stakeholders; Análisar e divulgar os indicadores, dando visibilidade dos problemas a apontamento de soluções dos KPIs da área; Elaborar apresentações de performance da área. **Experiência necessária:** Excel Intermediário, Power Point Intermediário, SAP; Inglês e Espanhol intermediário; ensino superior completo. **Escolaridade Mínima:** Ensino Superior
Publicado por

João Silva
Indeed · HR



