Descrição
Analista de Treinamento e Desenvolvimento \- Profissional responsável por desenvolver e aplicar treinamentos, projetos de desenvolvimento de lideranças e ações voltadas à cultura organizacional. • Atuará com gestão de indicadores de t\&d, pesquisa de clima, integração de líderes e acompanhamento de planos de desenvolvimento. • Também apoiará projetos estratégicos de gestão de pessoas demais atividades pertinentes ao cargo. Ensino superior completo em psicologia, administração, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas.
* Desejável pós\-graduação em gestão de pessoas, psicologia organizacional ou áreas afins. • Experiência e domínio em treinamento e desenvolvimento. • Conhecimento e/ou vivência na área hospitalar será considerado um diferencial.