Salário de R$2\.500 \+ 300,00 DE BENEFÍCIO (LIVRE) NO CAJU, PLANO DE SAÚDE, O ACESSO GYMPASS, FOLGA DE ANIVERSÁRIO... As principais responsabilidades incluem: * **Admissão e Demissão:** Auxílio no ciclo de contratações (triagem de currículos, agendamento de entrevistas) e rescisões. * **Gestão de Benefícios e Ponto:** Controle de ponto eletrônico, cálculo de férias e administração de benefícios como vale\-transporte e alimentação. * **Atendimento Interno:** Canal direto para tirar dúvidas de funcionários sobre regras da empresa, holerites e questões trabalhistas. * **Treinamento e Integração:** Apoio na ambientação de novos colaboradores e agendamento de treinamentos corporativos Pagamento: R$2\.000,00 \- R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Convênios e descontos comerciais * Estacionamento gratuito * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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