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Desenvolvedor Fullstack

R$895/Mês
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Presencial
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Sem Limite de Formação
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Resumo da Vaga: Procuramos Desenvolvedor(a) Fullstack Pleno para atuar no desenvolvimento e evolução de aplicações web escaláveis, seguras e de alta performance, participando da construção de novas funcionalidades, integração de sistemas e melhoria contínua da arquitetura. Principais Destaques: 1. Atuação no desenvolvimento e evolução de aplicações web fullstack. 2. Colaboração com times de produto, design, QA e tecnologia em ambiente ágil. 3. Empresa de rápido crescimento focada em inovação, tecnologia e criatividade. Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Fullstack Pleno para atuar no desenvolvimento e evolução de aplicações web escaláveis, seguras e de alta performance. A pessoa atuará tanto no front\-end quanto no back\-end, participando da construção de novas funcionalidades, integração de sistemas e melhoria contínua da arquitetura das aplicações, em colaboração com times de produto, design, QA e tecnologia. **Responsabilidades e atribuições*** Desenvolver e evoluir aplicações web fullstack. * Criar e manter APIs REST. * Desenvolver interfaces responsivas e modernas utilizando React / Next.js. * Projetar e implementar serviços backend escaláveis e seguros. * Realizar integrações com sistemas internos e APIs externas. * Modelar e otimizar bancos de dados relacionais (MySQL). * Participar de code reviews e contribuir para melhoria da arquitetura e qualidade do código. * Trabalhar em conjunto com produto, design, QA e DevOps em ambiente ágil. **Requisitos e qualificações** Requisitos * Experiência em desenvolvimento Fullstack de aplicações web. * Conhecimento em React, Next.js e TypeScript. * Experiência com Node.js para desenvolvimento de APIs. * Experiência com APIs REST. * Conhecimento em bancos de dados SQL (MySQL). * Experiência com Git e versionamento de código. * Vivência em metodologias ágeis (Scrum/Kanban). Diferenciais * Experiência com AWS * Conhecimento em CI/CD e automação de deploys. * Conhecimento em boas práticas de arquitetura. Perfil que buscamos * Perfil analítico e orientado à resolução de problemas. * Autonomia e proatividade na condução de demandas. * Boa comunicação e colaboração com equipes multidisciplinares. * Compromisso com qualidade de código e melhoria contínua. **Informações adicionais** Pra apoiar seu dia a dia: Benefício (Cartão Ifood Benefícios): R$ 895,00 por mês Participação em programa de saúde física e mental através de parceiros para rede de academia e telesaúde; Pra desenvolver sua carreira: * Avaliação de Desempenho; * Trilha de carreira estruturada; * Treinamentos frequentes; A Incentivar é um software de incentivo e premiação que nasceu para ajudar as empresas a baterem mais metas, usando seus dados de forma estratégica e inteligente. Nosso app está nas mãos de mais de 20 mil colaboradores de grandes empresas como Colgate, Mondelez, Cola\-Cola FEMSA, Stellantis e entre outras. O produto da Incentivar é um SaaS, criado em 2019, e que vem sendo reconhecido pelo mercado como a solução de incentivo mais completa e versátil do país. Como primeira Incentivetech da América Latina, atuamos desde a apuração de dados e insights de performance até o acompanhamento de metas gamificadas. Além disso, nosso app conta com um hub de premiação com resgates financeiros e um marketplace com milhares de prêmios. E para o alto nível de engajamento na plataforma, atuamos com uma agência interna de comunicação que faz qualquer campanha de incentivo brilhar. Somos uma startup de rápido crescimento, baseada em inovação, tecnologia e criatividade. Nosso foco sempre esteve e sempre estará nas pessoas. Apostar no protagonismo de quem faz tudo acontecer é parte do nosso DNA. Por isso, a Incentivar é uma empresa inclusiva que preza pela diversidade dentro de seus quadros, inclusive nas lideranças. Somos acelerados por diversos selos de grande reconhecimento no mercado como o Boostlab do Banco BTG Pactual e o Cubo Itaú, onde respiramos inovação e estamos sempre em troca com as empresas mais disruptivas do mercado brasileiro. Venha com a Incentivar construir o Incentivo Inteligente!

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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