Supervisor de Recursos Humanos

Descrição

**Supervisionar e coordenar as atividades do departamento de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos internos.** **Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil da vaga até a integração de novos colaboradores, utilizando sistemas ATS.** **Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento (T\&D), avaliando a eficácia e o impacto no desempenho da equipe.** **Administrar e otimizar processos de folha de pagamento, benefícios e gestão de ponto eletrônico, garantindo a conformidade legal e a acurácia dos dados.** **Atuar como ponto focal para questões de legislação trabalhista e relações sindicais, aplicando as normas vigentes e mitigando riscos para a organização.** **Elaborar e analisar indicadores de RH (KPIs), como turnover, absenteísmo e clima organizacional, apresentando relatórios gerenciais e planos de ação.** **Implementar e gerenciar sistemas de gestão de desempenho, incluindo avaliações periódicas e planos de desenvolvimento individual.** **Requisitos** **Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.** **Habilidade para desenvolver e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento de equipe.** **Domínio na criação e análise de indicadores de RH e dashboards gerenciais.** **Habilidades** **Legislação Trabalhista (CLT)** **Gestão de Folha de Pagamento** **Recrutamento e Seleção** **Treinamento e Desenvolvimento** **Sistemas de RH (ERP/HCM)** **Análise de KPIs de RH** **Gestão de Desempenho** **Comunicação Interpessoal** **Resolução de Conflitos** Pagamento: R$2\.500,00 \- R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial