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Assistente de RH/DP

R$2.000-2.500/Mês
Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoRemoto
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoDiploma de Ensino Médio

Descrição

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para atuar em regime Home Office, apoiando os processos administrativos e operacionais da área de Gestão de Pessoas. Procuramos um(a) profissional organizado(a), comprometido(a), com boa comunicação e experiência nas rotinas de RH e DP. Principais Responsabilidades **Recrutamento, Seleção, Admissão e Demissão** * Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas; * Apoiar a condução de processos seletivos; * Receber, conferir e organizar documentos admissionais; * Auxiliar no agendamento de exames admissionais e demissionais; * Apoiar a integração e treinamentos iniciais de novos colaboradores; * Dar suporte aos processos de desligamento e homologação de rescisões. **Controle de Documentos e Rescisões** * Acompanhar todo o processo rescisório, desde o aviso prévio até a homologação; * Controlar e organizar documentação trabalhista; * Levantar informações para cálculo de verbas rescisórias; * Manter arquivos organizados para atendimento a auditorias e fiscalizações. **Controle de Ponto e Frequência** * Realizar tratativas relacionadas ao controle de ponto eletrônico; * Controlar atestados médicos, faltas, atrasos e banco de horas; * Consolidar informações para fechamento da folha de ponto; * Preparar dados para envio à folha de pagamento. **Folha de Pagamento** * Auxiliar no levantamento e conferência das informações necessárias para processamento da folha de pagamento; * Apoiar conferências de lançamentos e movimentações mensais. **Gestão de Benefícios** * Realizar solicitações e controle mensal de benefícios, como vale\-alimentação, vale\-refeição e mobilidade; * Efetuar inclusões, alterações e exclusões em planos de saúde e odontológicos; * Atender demandas relacionadas aos benefícios dos colaboradores. **Gestão de Férias** * Elaborar e acompanhar a programação anual e mensal de férias; * Garantir o cumprimento dos prazos e exigências legais. **Gestão de Exames Ocupacionais** * Controlar e programar exames periódicos; * Monitorar vencimentos e garantir conformidade com a legislação vigente. **Comunicação Interna e Atendimento ao Colaborador** * Apoiar a divulgação de comunicados internos; * Atuar como ponto de apoio para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, ponto, férias, benefícios e demais rotinas de RH/DP; * Promover um atendimento cordial e eficiente aos colaboradores. **Requisitos** * Ensino médio completo, desejável ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; * Experiência anterior em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; * Conhecimento de legislação trabalhista e processos de DP; * Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; * Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade; * Boa comunicação verbal e escrita. Diferenciais * Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto; * Experiência com eSocial; * Vivência em empresas prestadoras de serviços ou com grande volume de colaboradores. Modalidade * Home Office (100% remoto) Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.000,00 \- R$2\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-internet * Celular da empresa * Seguro de vida * Trabalho remoto * Vale\-alimentação Pergunta(s) de seleção: * Possui formação técnica ou superior em RH, Departamento Pessoal ou áreas afins ? * Possui experiência anterior em rotinas de RH/DP ? * Possui conhecimento no pacote office? (Excel, Word) ? Local do trabalho: Remoto

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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