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Líder Técnico ABAP

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. do Rosário, 180 - São Francisco, Curitiba - PR, 80020-110, Brazil
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Descrição

Resumo da Vaga: O cliente busca um líder técnico ABAP experiente para projeto de migração para SAP S/4HANA, garantindo qualidade, padronização de código e governança técnica. Principais Destaques: 1. Liderar time ABAP em projeto de conversão/migração para S/4HANA 2. Definir guidelines de Clean Core e extensões via BTP 3. Experiência sólida em ABAP OO, CDS Views, AMDP e Web Services O cliente está em um projeto de **migração para o SAP S/4HANA** e busca um **profissional experiente em ABAP** para atuar como **líder técnico**, garantindo qualidade nas entregas, padronização de código e governança técnica durante todo o processo de transição. **Responsabilidades** * Liderar o time de desenvolvedores ABAP durante o projeto de conversão/migração para S/4HANA; * Revisar especificações funcionais e garantir aderência às melhores práticas de desenvolvimento SAP; * Definir guidelines de **Clean Core e extensões via BTP (RAP, CAP, APIs)** quando aplicável; * Acompanhar correções, testes e transportes até a entrada em produção; * Atuar próximo às áreas funcionais e arquitetos técnicos para garantir integração e performance; * Apoiar na análise de código customizado e estratégia de retrofit; * Garantir a documentação técnica e disseminar conhecimento entre o time. **Requisitos** * Experiência sólida em **ABAP OO, CDS Views, AMDP, Enhancement Framework e Web Services**; * Atuação prévia em **projetos de migração ou conversão para S/4HANA**; * Conhecimento em **ATC, SCI, Clean Core e extensões na BTP** (desejável); * Habilidade para **liderar times técnicos**, revisar entregas e conduzir code reviews; * Boa comunicação e capacidade de articulação com equipes funcionais e de negócios. **Desejável** * Vivência com **RAP/CAP, Fiori e integração com SAP BTP**; * Conhecimento de metodologias ágeis e ferramentas como Jira/Confluence; * Experiência em projetos de **rollout** ou **grandes ambientes corporativos**.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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