#### **Já pensou em trabalhar na Ipiranga?** **Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem\-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.** ***Conheça mais sobre a gente:*** https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a\-ipiranga/institucional/carreiras/ ***Leia nosso relatório de ESG:*** https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a\-ipiranga/institucional/sustentabilidade **O que a gente espera de você?** * Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva \#OClienteéaRazão * Conversas difíceis fortalecem nossas relações \#SuaVozTemValor * Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais \#DeixaComigo * Processos e Disciplina mudam o nosso resultado \#EficiênciaMudaOJogo * Somos seguros, plurais, colaborativos e leves \#SomosIpiranga **Responsabilidades e atribuições** **Missão:** Sua missão é ser o cérebro analítico da nossa operação, transformando dados em inteligência e insights em estratégias para garantir uma logística cada vez mais eficiente, preditiva e rentável. Você é o arquiteto que desenha o futuro da nossa eficiência logística. **Atividade:** Foco em Análise e Estratégia: * Desenvolvimento de KPIs Estratégicos: Criar, gerenciar e evoluir os indicadores de performance da área (OTIF, NPS Logístico, Custo por Entrega, etc.), garantindo que eles reflitam a estratégia do negócio. * Análise de Causa Raiz e Modelagem Preditiva: Liderar a investigação de desvios de performance, não apenas identificando a causa, mas criando modelos que prevejam e evitem problemas futuros. * Dimensionamento e Planejamento de Frota (S\&OP): Liderar o processo de dimensionamento de frota, criando cenários que equilibrem custo, risco e nível de serviço, e participando ativamente das reuniões de S\&OP. * Estudos de Viabilidade e Benchmarking: Realizar estudos para avaliar a viabilidade de novas tecnologias, processos e modelos operacionais, comparando com as melhores práticas de mercado para manter a Ipiranga na vanguarda. Foco em Otimização e Ferramentas: * Desenvolvimento de Ferramentas de BI: Criar e manter dashboards e relatórios em Power BI que traduzam dados complexos em informações visuais e acionáveis para a tomada de decisão gerencial. * Automação e Scripts: Utilizar VBA, Python ou SQL para automatizar processos, otimizar rotinas de análise e aumentar a produtividade da equipe. * Otimização de Alavancas Logísticas: Liderar a análise e implementação de alavancas logísticas (linearização, calendarização, etc.), medindo o impacto e garantindo a sustentabilidade dos ganhos. Foco em Cliente e Comercial: * Gestão de Performance com Clientes: Liderar reuniões de performance com clientes estratégicos, apresentando resultados, analisando desvios e desenhando planos de ação em conjunto para evoluir o nível de serviço e otimizar o custo de servir. * Venda de Serviços Logísticos: Estruturar e "vender" para os clientes as vantagens de alavancas logísticas (ex: entrega noturna, calendarização), demonstrando com dados os ganhos de eficiência e nível de serviço. * Interface com Comercial: Atuar como parceiro estratégico do time comercial, fornecendo análises para a prospecção de novos clientes que se encaixem no perfil de eficiência da malha e apoiando na construção de propostas comerciais com atributos de serviço e custos logísticos adequados. Foco em Processos e Pessoas: * Desenho e Melhoria de Processos: Mapear, desenhar e otimizar os processos da área, garantindo que eles sejam eficientes, escaláveis e alinhados à estratégia. * Governança e Documentação: Garantir a governança dos dados e processos, mantendo a documentação atualizada e acessível. * Referência Técnica e Treinamento: Atuar como referência técnica para os analistas de logísticas juniors/plenos treinando\-os em novas ferramentas, processos e metodologias de análise. **Requisitos e qualificações** **Competências Comportamentais** * **Raciocínio Analítico e Estratégico:** Capacidade de ir além do óbvio, conectar pontos e transformar dados em recomendações estratégicas. * **Resolução de Problemas Complexos:** Habilidade para destrinchar problemas complexos, identificar a causa\-raiz e desenhar soluções sustentáveis. * **Comunicação e Storytelling com Dados:** Capacidade de traduzir análises complexas em uma narrativa clara e convincente para diferentes públicos, incluindo a alta gestão. * **Autonomia e Protagonismo:** Perfil proativo, que não espera ser demandado, mas antecipa necessidades e lidera iniciativas. * **Influência e Colaboração:** Habilidade para navegar na organização, construir parcerias e influenciar decisões em áreas pares e na liderança. * **Visão de Mercado e Inovação:** Curiosidade para olhar para fora, entender as tendências do mercado logístico e de tecnologia, e conectar essas oportunidades com os desafios da Ipiranga, propondo novos projetos e MVPs que nos mantenham na vanguarda. **Competências Técnicas** * **Excel e Power BI Avançado:** Domínio completo, incluindo modelagem de dados, DAX e criação de dashboards complexos. * **Linguagens de Programação:** Conhecimento sólido em SQL para extração e manipulação de dados. Conhecimento em Python ou R para análise de dados e automação é um grande diferencial. * **Sistemas de Logística (TMS/WMS):** Experiência com sistemas de gestão de transporte e/ou armazém, com foco em extração de dados e análise de performance. * **Metodologias Ágeis e de Melhoria Contínua:** Conhecimento em Lean, Six Sigma, Scrum ou Kanban. **Informações adicionais** **O que a gente te oferece?** ----------------------------- Horário flexível Auxílio filho com deficiência Programa de Remuneração Variável Previdência Privada Adicional por tempo de serviço Terapia Online \& Orientação Nutricional Cesta natalidade Universidade corporativa Reembolso Óculos e Lentes de Contato Auxílio de Medicamentos Auxílio de Vacinas Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida. E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois! Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa. Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é **abastecer a vida em movimento.** Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremosser um **parceiro na sua jornada**, e não estamos falando só de combustível.Como **lugar completo,** oferecemos soluções para motoristasque abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets.Nosso estilo é **diverso,** gostamos de **mudança,** valorizamos **agilidade, autonomia** e temos **sede de aprendizado.** **Nosso compromisso com o ESG** A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro. Link para nosso ***relatório de ESG***: clique aqui **\#Diversidadequenosmove** Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva\-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador! **Seja quem for, seja você!!**
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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