ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Departamento Pessoal para gerenciar processos de admissão, demissão, folha de pagamento, ponto, férias, benefícios e obrigações legais, oferecendo suporte aos colaboradores. Principais Destaques: 1. Gestão completa de admissão, demissão e folha de pagamento. 2. Acompanhamento de obrigações legais e legislação trabalhista. 3. Suporte a colaboradores e interface com áreas de Contabilidade e Jurídico. Fornecedor de aromas busca profissional Analista de Departamento Pessoal em Piracicaba. **Responsabilidades:** Realizar os processos de admissão, demissão e administração da folha de pagamento. Controlar o ponto, tanto eletrônico quanto manual, além do banco de horas. Gerenciar férias, licenças, afastamentos e benefícios. Assegurar o cumprimento das obrigações legais, incluindo eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outras. Oferecer suporte aos colaboradores em assuntos trabalhistas e nas rotinas de Departamento Pessoal. Acompanhar convenções coletivas e as atualizações da Legislação Trabalhista. Possuir conhecimento em Saúde e Medicina do Trabalho. Manter interface com as áreas de Contabilidade e Jurídico, quando necessário. Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Analista de Recursos Humanos, Coordenador de Pessoal ou Consultor de Departamento Pessoal podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Participação nos Lucros * Refeição no Local * Vale Alimentação * Vale Transporte * Convênio Farmácia * Convênio Médico * Convênio Odontológico * Seguro de Vida **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Horário Comercial.