Analista de Processo administrativos

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Resumo da Vaga: Buscamos um profissional para atuar em processos administrativos e operacionais, garantindo organização, conformidade e eficiência das rotinas. Principais Destaques: 1. Atuação em processos administrativos e operacionais 2. Melhoria contínua de fluxos e processos 3. Foco em qualidade, controle e resolução de problemas ### **DESCRIÇÃO DA VAGA** Estamos em busca de um(a) profissional para atuar em processos administrativos e operacionais, realizando acompanhamento de demandas, análises, controles e suporte às áreas internas, garantindo organização, conformidade e eficiência das rotinas. **Principais responsabilidades:** * Realizar acompanhamento e controle de processos administrativos; * Conferir informações e documentações relacionadas às operações da área; * Atualizar registros e movimentações em sistemas internos; * Apoiar atividades de faturamento, controles operacionais e conciliações; * Acompanhar demandas junto a parceiros e áreas internas; * Elaborar controles, relatórios e indicadores operacionais; * Atuar na melhoria contínua dos fluxos e processos da área. ### **REQUISITOS DA VAGA** * Experiência anterior com rotinas administrativas e operacionais; * Vivência com análise de documentos, controles e acompanhamento de processos; * Excel em nível avançado; * Perfil organizado, analítico e com atenção aos detalhes; * Ensino superior cursando ou completo em Administração, Processos Gerenciais, Contabilidade ou áreas correlatas. * **Vivência em empresas dos segmentos de seguros, serviços financeiros, bancos ou áreas correlatas será considerado um diferencial.** **Buscamos um perfil:** ✔ Proativo e organizado; ✔ Com boa comunicação e relacionamento interpessoal; ✔ Capaz de atuar com múltiplas demandas e prazos; ✔ Focado em qualidade, controle e resolução de problemas. ### **BENEFÍCIOS DA VAGA** * Plano de saúde; * Plano odontologico; * TotalPass; * Vale Transporte; * Vale Alimentação e Vale Refeição. ### **INFORMAÇÕES ADICIONAIS** **Contrato:** CLT
Publicado por

João Silva
Indeed · HR


