Resumo da Vaga: Procuramos um profissional apaixonado por viagens e tecnologia para revolucionar o turismo corporativo em um time de alta performance e crescimento exponencial. Principais Destaques: 1. Revolucionando o mercado de turismo corporativo 2. Foco em pessoas e alta performance 3. Empresa reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar Você é apaixonado por viagens e tecnologia? Quer trabalhar em uma empresa que está revolucionando o mercado de turismo corporativo? Então venha fazer parte da equipe Flytour Grupo Rhes! Nossa agência é focada em oferecer a melhor experiência em viagens a lazer e corporativo. E não para por aí! Estamos em busca de pessoas que queiram crescer exponencialmente e fazer parte de um time de alta performance. Se você tem habilidades analíticas, excelentes habilidades de comunicação e liderança, além de ser fera em ferramentas Excel e análise de relatórios, essa vaga é para você! Nossa empresa é focada em pessoas e tem como valores paixão, integridade, foco nos clientes e resultados, liderança e colaboração, inovação e qualidade. E não é à toa que somos um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil. Não perca essa oportunidade de trabalhar em uma empresa que está revolucionando o mercado de turismo corporativo. Junte\-se a nós e faça parte da nossa equipe de alta performance. Envie já seu currículo! **Horário de trabalho:** de segunda a sexta das 8h ás 18h. Local de trabalho: **Manaus** **Remuneração Fixa \+ Comissão**: Nossa remuneração é composta de uma parte fixa e comissão, tudo registrado na sua carteira de trabalho. Regime CLT. **Benefícios:** * Assistência Médica Empresarial\* \- extensivo a todos os colaboradores e seus dependentes legais * Assistência Odontológica\* Uniodonto \- extensivo a todos os colaboradores e seus dependentes legais * Vale Alimentação/Vale Refeição \- Pluxee Benefícios * Auxílio Combustível. * Cursos Online (Sólides Academy) * Seguro de Vida\*. * Após 3 meses de experiência **\#VenhaParaFlytour**
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
