Resumo da Vaga: Responsável por liderar a análise estratégica da performance comercial, transformando dados em insights para apoiar a tomada de decisão e otimizar processos. Principais Destaques: 1. Liderar análise estratégica de performance comercial com foco em insights. 2. Atuação consultiva com lideranças para crescimento sustentável do negócio. 3. Otimizar processos comerciais e impulsionar resultados de vendas. **Objetivo do Cargo** Responsável por liderar a análise estratégica da performance comercial, transformando dados em insights acionáveis para apoiar a tomada de decisão, impulsionar resultados e otimizar processos comerciais. Atua de forma consultiva junto às lideranças, contribuindo diretamente para o crescimento sustentável do negócio. **Principais Responsabilidades** * **Análise Estratégica de Performance Comercial** Conduzir análises aprofundadas de indicadores comerciais, identificando tendências, oportunidades e riscos, e propondo ações estratégicas para maximizar resultados de vendas e rentabilidade. * **Gestão e Evolução de Indicadores (KPIs)** Estruturar, acompanhar e aprimorar indicadores de performance comercial, garantindo visão analítica e suporte à tomada de decisão dos gestores. * **Desenvolvimento e Governança de Relatórios** Criar, automatizar e garantir a confiabilidade de relatórios gerenciais e dashboards, promovendo eficiência, agilidade e padronização das informações. * **Gestão de Metas e Planejamento Comercial** Atuar ativamente na construção, desdobramento e acompanhamento de metas comerciais, avaliando desempenho e propondo ajustes estratégicos com base em dados. * **Otimização de Processos Comerciais** Mapear, revisar e propor melhorias nos processos operacionais e fluxos da área comercial, visando ganho de produtividade, organização e escalabilidade. * **Atuação Consultiva com o Time Comercial** Apoiar líderes e equipes comerciais com análises, estudos e recomendações, atuando como parceiro estratégico do negócio. * **Gestão de Informações e Documentação** Garantir a organização, controle e integridade das informações e documentos comerciais, assegurando compliance e fluidez nos processos. * **Liderança de Projetos e Iniciativas Comerciais** Conduzir projetos estratégicos da área, incluindo iniciativas de melhoria de performance, implantação de ferramentas e suporte a convenções comerciais. * **Coordenação de Convenções Comerciais** Atuar de forma estruturada no planejamento e execução de convenções, alinhando dados, metas, materiais e comunicação com as áreas envolvidas. **Requisitos** **Escolaridade** * Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas * Desejável pós\-graduação ou especialização em áreas relacionadas a negócios, dados ou gestão **Conhecimentos Técnicos** * Excel avançado (modelagem de dados, dashboards, automações) * Ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares) – nível avançado * Forte domínio de KPIs comerciais e análise de performance * Experiência com planejamento comercial e gestão de metas * Desejável conhecimento em CRM e sistemas ERP **Experiência** * Experiência sólida em inteligência comercial, planejamento comercial ou áreas analíticas * Vivência em ambientes dinâmicos, preferencialmente varejo ou moda (diferencial) * Experiência com interface direta com liderança e suporte à tomada de decisão **Competências Comportamentais** * Forte capacidade analítica e visão estratégica * Autonomia e protagonismo * Comunicação assertiva e influência * Orientação a resultados e resolução de problemas * Organização e gestão de múltiplas demandas * Perfil colaborativo e de parceria com o negócio
João Silva
Indeed · HR
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