
Claro, vou partilhar a minha experiência. Quando comecei a preparar o meu primeiro emprego no LinkedIn, percebi que o segredo está em destacar as tuas bases académicas e projetos práticos, mesmo sem experiência profissional. Para mim, o mais importante foi personalizar cada secção para mostrar o meu valor. Comecei com uma foto profissional (nada de selfies) e um título claro como “Recém-licenciado em Gestão à procura de oportunidade em Marketing”. No resumo, escrevi um parágrafo curto a explicar a minha motivação e as habilidades que trazia da faculdade, como trabalho em equipa e análise de dados. Depois, foquei-me na secção de educação: coloquei o curso, a universidade, a média (se boa) e projetos relevantes – por exemplo, um trabalho final sobre estratégias de retenção de talentos. Também incluí voluntariado e estágios curriculares, mesmo que não remunerados, porque mostram iniciativa. Para organizar, criei uma tabela simples com os elementos essenciais:
| Secção | O que colocar |
|---|---|
| Foto | Profissional, fundo neutro, sorriso natural |
| Título | “Recém-formado em [Área] à procura de [Função]” |
| Resumo | 2-3 frases sobre motivação, competências-chave e objetivo |
| Educação | Curso, universidade, média, projetos, prémios |
| Experiência | Estágios, voluntariado, trabalhos académicos (descrever tarefas) |
| Competências | Hard skills (Excel, Python) e soft skills (comunicação, liderança) |
| Recomendações | Pedir a professores ou colegas de projeto |
Lembrei-me de ativar o modo “à procura de emprego” para os recrutadores me verem. No início, tive receio de não ter nada para mostrar, mas ao focar-me no que aprendi e no que podia oferecer, consegui a primeira entrevista em duas semanas. O importante é ser honesto e mostrar vontade de aprender.

Eu mudei de carreira aos 35 anos e o meu primeiro emprego no LinkedIn foi completamente diferente do que estudava. O que funcionou para mim foi reescrever o resumo a destacar competências transferíveis, como gestão de projetos e comunicação, que já usava noutra área. Coloquei uma headline criativa – “De educadora a analista de dados – à procura do primeiro desafio em tech”. Também fiz networking ativo: comentava em publicações de empresas que admirava e pedia conselhos a profissionais da área. A minha experiência anterior não era descartável; mostrei como ela me preparou para o novo caminho. Resultado: recebi mensagens de recrutadores que valorizaram a minha adaptabilidade.

Ainda estou na universidade, mas já consegui o meu primeiro emprego a tempo parcial graças ao LinkedIn. O truque foi não ignorar as actividades extracurriculares. Coloquei a minha participação numa associação de estudantes, onde organizava eventos, e um curso online de marketing digital. Usei o resumo para contar uma história curta: “Estudante de Economia apaixonado por dados, procuro oportunidade para aplicar análise estatística em contexto real”. Não coloquei experiências inventadas, mas destaquei pequenos projetos que fiz em aula. Os recrutadores gostaram da honestidade e da energia. Até hoje, recebo convites para estágios.

Quando vejo perfis de candidatos ao primeiro emprego, o que me chama logo a atenção é a consistência entre a foto, o título e o resumo. Se o título diz “Recém-licenciado em Engenharia” e a foto é de uma festa, perco o interesse. O resumo deve ser direto e sem rodeios: “Procuro o meu primeiro desafio em [área] com foco em [tipo de trabalho]”. Outro ponto crítico é adicionar competências e pedir recomendações – mesmo de colegas de curso ou professores. Isso dá credibilidade. E não se esqueçam de personalizar o URL do perfil (linkedin.com/in/oseunome). Parece básico, mas muitos esquecem e isso mostra profissionalismo.

Já ajudei vários jovens a entrarem no mercado de trabalho e o meu conselho é: não tenhas medo de começar pequeno. O LinkedIn é o teu cartão de visita digital. Para o primeiro emprego, coloca experiências informais – um projeto de voluntariado, um trabalho de verão, até um hobbie que demonstre competências (ex.: organizar torneios de xadrez mostra capacidade de planeamento). O importante é escrever com autenticidade e evitar clichés como “sou proativo e dinâmico”. Mostra exemplos concretos: “Organizei uma campanha de angariação de fundos que arrecadou 500€ em dois dias”. E lembra-te: o teu perfil nunca está acabado – atualiza sempre que aprenderes algo novo. Boa sorte!


