
Olá! Se estás a preparar o teu primeiro currículo e estás na dúvida sobre o que colocar no resumo, a resposta é simples: foca-te nas tuas soft skills, motivação e formação académica, e não em experiência profissional que ainda não tens. O resumo deve ser um parágrafo curto (3 a 5 linhas) que mostre quem és, o que sabes fazer e o que procuras. Por exemplo: “Recém-licenciado em Gestão com forte capacidade de organização e trabalho em equipa. Proativo e com vontade de aprender, procuro uma oportunidade para iniciar a minha carreira numa empresa dinâmica.” Não inventes cargos ou estágios que não existiram – a honestidade é valorizada. Nos primeiros empregos, os recrutadores olham para o teu potencial, atitude e conhecimentos base. Inclui sempre o teu curso, ano de conclusão (ou previsão), e as competências que desenvolveste em projetos académicos, voluntariado ou cursos online. Evita frases vagas como “sou uma pessoa dedicada” sem exemplos concretos. Em vez disso, diz: “Participei num projeto de voluntariado onde organizei eventos para 50 pessoas, demonstrando capacidade de liderança e comunicação.” Se tiveres dados, podes estruturar assim:
| Secção | O que incluir | Exemplo |
|---|---|---|
| Resumo | Soft skills + formação + objetivo | “Estudante de Marketing com experiência em redes sociais (gestão de conta de associação académica).” |
| Formação | Curso, instituição, ano | “Licenciatura em Economia – Universidade de Lisboa (2024-2027)” |
| Competências | Técnicas e interpessoais | “Pacote Office, Canva, comunicação e trabalho em equipa” |
Lembra-te: o resumo é a primeira coisa que o recrutador lê, por isso, sê direto, positivo e autêntico. Boa sorte!

Para o primeiro emprego, o resumo do currículo deve ser curto, objetivo e adaptado à vaga. Eu, quando comecei, coloquei algo como: “Jovem dinâmico com formação em Informática, à procura do primeiro desafio na área de suporte técnico. Conhecimentos em Windows, Linux e atendimento ao cliente.” Não uses frases feitas. Destaca o que realmente sabes fazer e mostra entusiasmo. Se não tiveres experiência, usa projetos escolares ou hobbies que demonstrem responsabilidade.

Na minha opinião, o resumo ideal para primeiro emprego é personalizado para cada candidatura. Não copies e colas o mesmo texto. Por exemplo, se a vaga é para auxiliar administrativo, escreve: “Recém-formado em Administração, com forte capacidade de organização e domínio do Excel. Procuro aplicar os meus conhecimentos numa equipa dinâmica.” Evita palavras vazias como “trabalhador” ou “esforçado” – mostra isso com ações, tipo “voluntariado em secretaria de evento”.

Eu, como alguém que já recrutou estagiários, digo: o resumo deve responder a “porque é que devemos contratar-te?” Se não tens experiência, fala da tua formação, da tua vontade de aprender e de uma competência específica. Exemplo: “Estudante de Engenharia com forte base em matemática e programação Python. Participação em competições académicas demonstra resiliência e trabalho em equipa.” Não escrevas mais de 4 linhas – o recrutador lê rápido.

Olha, a dica que me deram e que funcionou foi: começa pelo teu objetivo profissional e depois liga-o às tuas qualidades. Por exemplo: “Procurando uma oportunidade de entrada no mercado de trabalho na área de Recursos Humanos. Formação em Psicologia e experiência em voluntariado com dinâmicas de grupo.” Usa palavras-chave da descrição da vaga – isso ajuda a passar nos filtros automáticos. Mantém o tom positivo e realista. Não prometas o que não podes cumprir.


