
Ser empregador doméstico em Portugal tem custos fixos mensais que vão muito além do salário. Em 2026, com o salário mínimo nacional a rondar os €900, o custo total para assinar a carteira de uma empregada doméstica a tempo inteiro fica entre €1.100 e €1.150 por mês. Este valor inclui o salário base, a Taxa Social Única (TSU) da entidade patronal (22,3%), e o seguro de acidentes de trabalho obrigatório.
Não há uma taxa única para “assinar a carteira” – o processo é gratuito no portal da Segurança Social Direta. O que realmente pesa é a contribuição mensal. Por exemplo, para um salário de €900:
| Componente | Valor (€) |
|---|---|
| Salário base | 900,00 |
| TSU empregador (22,3%) | 200,70 |
| Seguro de acidentes (estimativa) | 15,00 |
| Custo total mensal | 1.115,70 |
Além disso, se a empregada trabalhar menos horas ou em regime parcial, os valores são proporcionais. O subsídio de férias e de Natal também contam – são pagos extra em junho e novembro, aumentando o custo anual em cerca de 8,33% por mês.
Uma dica importante: muitos empregadores esquecem-se de incluir o fundo de compensação do trabalho (FCT) – para domésticas não é obrigatório, mas recomenda-se para evitar surpresas em caso de despedimento. Em resumo, o custo real de ter uma empregada doméstica legalizada em 2026 é aproximadamente 24% acima do salário bruto, devido às contribuições e seguros.

Sou empregada doméstica há três anos e sempre tive curiosidade sobre quanto o meu patrão paga por mês. Ele nunca me disse, mas eu já pesquisei. Para um salário de €900, ele desembolsa cerca de €1.115 só com a TSU e o seguro. No meu recibo de vencimento, aparece o desconto de 11% (€99) para a Segurança Social, que é a minha parte. Acho justo, porque assim tenho direito a subsídio de desemprego e reforma. O que muita gente não sabe é que, se o patrão não pagar esses valores corretamente, a empregada fica desprotegida. Por isso, prefiro saber que a carteira está assinada e os custos estão claros.

Trabalho numa imobiliária e lido com contratos de limpeza para apartamentos. Muitos clientes perguntam: “quanto custa assinar a carteira de uma empregada doméstica?” A resposta curta é que não há taxa fixa, mas o custo mensal fica entre €1.100 e €1.200 para um salário mínimo. O que surpreende é que, se a empregada trabalhar apenas 20 horas semanais, o custo cai para cerca de €550–€600 por mês. A TSU é proporcional às horas. Também há a opção de contratar através de empresas de serviços, mas aí o custo sobe porque inclui margem de lucro. Prefiro sempre recomendar a contratação direta com registo na Segurança Social.

Como consultora de RH, vejo muitos empregadores a subestimar os custos de uma doméstica legalizada. Em 2026, com o aumento do salário mínimo, o encargo total mensal para o empregador é de €1.115 a €1.150 para um salário de €900. Isto representa um acréscimo de 24% sobre o salário bruto. Além disso, há o subsídio de férias (€900 extra em junho) e o subsídio de Natal (€900 extra em novembro), que elevam o custo anual para cerca de €14.500. A tabela abaixo resume o impacto anual:
| Mês | Custo mensal (€) |
|---|---|
| Janeiro a Maio | 1. |


