Como fazer um contrato de experiência para empregada doméstica em 2026?

[DeAshley]

Olá! Se precisas de fazer um contrato de experiência para uma empregada doméstica, o caminho mais seguro é perceber que este tipo de contrato segue as regras do Código do Trabalho português, mas com algumas particularidades para o trabalho doméstico. A resposta direta é: sim, podes e deves fazer um contrato de experiência por escrito, mas o período máximo são 30 dias, ao contrário dos 180 dias para outros setores. Isto porque a lei considera que o trabalho doméstico tem uma relação de maior confiança e proximidade.

O contrato deve incluir: identificação de ambas as partes, funções específicas (ex.: limpeza, passar a ferro, cozinhar), local de trabalho, retribuição base (nunca inferior ao salário mínimo nacional), período de experiência e horário de trabalho. Lembra-te que o período experimental só pode ser renovado uma vez e por igual período, se ambas as partes concordarem. Durante este período, qualquer uma das partes pode rescindir sem justa causa, sem aviso prévio ou indemnização.

Para te ajudar, aqui fica uma tabela simples com os aspetos-chave:

Aspeto	Detalhe
Duração máxima	30 dias (renovável por mais 30 dias)
Forma	Escrita, obrigatória
Remuneração	Não inferior ao SMN (2026: 870€, valor estimado)
Rescisão	Sem aviso prévio, sem justa causa
Obrigações	Entrega de Segurança Social, IRS e seguro de acidentes de trabalho

É fundamental ter tudo documentado para evitar problemas futuros. Se ela trabalhar mais de 30 dias sem contrato escrito, considera-se que o contrato é sem termo e o período experimental já não se aplica.

[DanteRose]

Eu costumo fazer sempre um rascunho em casa antes de passar a limpo. Pego num modelo que encontrei online e adapto a letra. O mais importante para mim é escrever o nome completo, a morada e o número de contribuinte de cada um. Depois, especifico que o período de experiência é de 30 dias, como manda a lei. Não me esqueço de meter o valor do salário e o dia de pagamento. No fim, assinamos os dois e tiramos uma fotocópia para cada um. É simples, mas nunca faças de boca, porque depois dá problemas.

[LeAthena]

Pessoalmente, acho que o contrato de experiência para empregada doméstica é mais uma questão de bom senso do que de papelada. Mas, como já tive uma chatice, aprendi que o mais seguro é escrever mesmo as tarefas que ela vai fazer. Por exemplo, "limpeza de toda a casa, lavagem de roupa e engomagem". Se não fizeres isso, a pessoa pode alegar que não sabia que tinha de cozinhar, por exemplo. E no período de experiência, isso pode ser razão para acabar a relação, mas é melhor estar tudo preto no branco.

[AdamMarie]

Eu sou mais prática: vou ao site da Segurança Social Direta e vejo as informações. O contrato de experiência para trabalho doméstico não pode ser igual ao de um escritório. Atenção ao seguro de acidentes de trabalho, que é obrigatório desde o primeiro dia. Muitas pessoas esquecem-se disso. No meu caso, fiz um contrato simples, com o período de 30 dias, e no final, se correr bem, passo para um contrato sem termo. É uma forma de testar a confiança e a qualidade do trabalho sem grandes compromissos.

[Isabelle]

Quando contratei a minha empregada doméstica, usei um contrato de experiência de 30 dias. Foi ótimo porque deu para perceber se a rotina funcionava para ambas. O que recomendo é não esquecer a cláusula de confidencialidade, mesmo que pareça estranho. Como ela tem acesso à nossa casa, é importante que saiba que não pode divulgar o que vê ou ouve. No final do período experimental, se tudo correr bem, convertemos para um contrato sem termo. E sempre com recibos verdes ou contrato, para a Segurança Social ficar direita.