Sim, deves incluir o teu emprego atual no CV, mas com uma abordagem estratégica. A melhor forma é listar a posição atual no topo da secção de experiência profissional, indicando o nome da empresa, o cargo e o período "Presente" (ou "2024 – Presente"). No primeiro parágrafo, destaca as tuas responsabilidades atuais e, em seguida, foca-te em realizações mensuráveis que já alcançaste neste cargo. Por exemplo, se implementaste um novo processo que reduziu custos em 15%, escreve isso com números concretos. Evita usar o tempo verbal no passado para descrever tarefas que ainda desempenhas – usa o presente do indicativo (ex.: "Giro uma equipa de 5 pessoas" e não "Geria"). Além disso, se estás a candidatar-te a uma nova oportunidade, podes incluir uma nota breve sobre o motivo da procura, mas só se for relevante para o recrutador. Lembra-te: o objetivo é mostrar que estás ativo no mercado e a evoluir profissionalmente.
Se quiseres dar mais contexto, podes acrescentar uma linha no topo do CV, antes da experiência, a dizer: "Atualmente trabalho como [cargo] na [empresa] desde [data]". Isto ajuda quem lê a perceber rapidamente o teu contexto. Não uses linguagem vaga – cada frase deve acrescentar valor. Por exemplo, em vez de "Responsável por tarefas administrativas", escreve "Automatizei o sistema de agendamento, reduzindo o tempo de processamento em 30%". Dados concretos aumentam a credibilidade.
Se o teu emprego atual for muito recente (menos de 3 meses), podes optar por descrevê-lo com menos detalhe, mas ainda assim inclui-o para mostrar continuidade. O mais importante é que a informação seja verdadeira e verificável – os recrutadores portugueses valorizam a transparência.
