Como conseguir um emprego na Globo em 2026? Dicas práticas de quem já passou por isso

[StLuna]

Conseguir um emprego na Globo exige preparação e estratégia. Vou partilhar o que funcionou para mim. Primeiro, pesquise a fundo sobre a empresa: a Globo valoriza criatividade, inovação e conhecimento do mercado de media. Estude os seus canais, programas e plataformas digitais. Depois, adaptar o currículo e portfólio é essencial. Para áreas criativas (jornalismo, produção, design), inclua trabalhos que mostrem storytelling e domínio técnico. Para áreas corporativas (RH, finanças, tecnologia), destaque resultados e certificações.

Outro passo crucial é construir uma rede de contactos. Participe em eventos do setor, conecte-se com profissionais no LinkedIn e, se possível, candidate-se a estágios ou programas de trainee. A Globo costuma recrutar através do seu portal de carreiras e de feiras de emprego. Prepare-se para entrevistas dinâmicas, com estudos de caso e provas práticas. Mostre entusiasmo real pela cultura da empresa e conheça os seus valores, como a diversidade e a responsabilidade social.

Por fim, não desanime com a concorrência. A taxa de aceitação para vagas na Globo é baixa, mas a persistência compensa. Se tiver experiência internacional, realce isso – a empresa valoriza perspetivas globais. Boa sorte!

[KhloeAnn]

Olha, já contratei várias pessoas para media e a Globo é um dos alvos mais cobiçados. O meu conselho: foco em networking direto. Conhece alguém que trabalhe lá? Peça uma conversa informal. Muitas vagas nem são publicadas. Mostre que entende o mercado português e brasileiro – a Globo adora profissionais que liguem as duas culturas. E não subestime o inglês, mesmo para cargos locais. É um diferencial enorme.

[StBrantley]

Sou coach de carreira e vejo muitos candidatos a cometerem erros. Para a Globo, o portfólio fala mais alto que o currículo. Se és de comunicação, grava um vídeo teu a apresentar uma ideia inovadora para um programa. Se és de tecnologia, contribui para projetos open source relacionados a media. A empresa procura proatividade e paixão – mostra isso com ações concretas, não apenas com palavras. E lembra-te: a candidatura online é só o primeiro passo; depois vem a fase de testes.

[LaElla]

Trabalhei na Globo como repórter durante três anos. A dica mais valiosa: domina o storytelling. A Globo é uma máquina de contar histórias, e eles avaliam isso desde a primeira entrevista. Treina a tua capacidade de sintetizar informação e criar narrativas cativantes. Outra coisa: esteja preparado para horários imprevisíveis. O ritmo é intenso, mas a experiência é única. Se tiveres disponibilidade para viajar ou mudar de cidade, destaca isso – a Globo valoriza mobilidade.

[EmilyRose]

Ainda estou na faculdade, mas já fiz estágio na Globo. O segredo? Candidatei-me cedo e insisti. Participei no programa de estágio de verão deles, que é muito competitivo. Preparei um portfólio com projetos universitários e criei um blog sobre media. Outra dica: segue as redes sociais oficiais da Globo. Eles postam dicas de recrutamento e eventos. E não tenhas medo de enviar um e-mail simpático a perguntar sobre oportunidades – mostra iniciativa. A minha sorte foi ter conhecido um ex-estagiário que me orientou.