Olá! Se está a perguntar como fazer o cálculo trabalhista de uma empregada doméstica em Portugal, a resposta começa com a base: o salário mínimo nacional para 2026 é de 870€ mensais (valor estimado, com base no aumento anual previsto). Mas o cálculo não se limita a isso.
Para acertar nas contas, precisa de considerar:
- Salário base: o valor acordado, nunca inferior ao mínimo legal.
- Subsídio de alimentação: normalmente 6€ por dia trabalhado (ou o valor definido em contrato).
- Subsídio de férias e de Natal: cada um corresponde a um mês de salário base, pagos em duodécimos ou de uma só vez.
- Segurança Social: a taxa global é de 34,75% (22,3% a cargo do empregador, 12,45% a cargo da empregada).
- Horas extras: pagas com acréscimo de 50% em dia útil e 100% em descanso.
Abaixo, uma tabela simplificada para um caso típico:
| Componente | Valor (€) | Notas |
|---|
| Salário base | 870,00 | Mínimo 2026 estimado |
| Subsídio de alimentação (22 dias) | 132,00 | 6€/dia |
| Subsídio de férias (proporcional) | 72,50 | 1/12 do salário base |
| Subsídio de Natal (proporcional) | 72,50 | 1/12 do salário base |
| Total bruto mensal | 1.147,00 | |
| Desconto Seg. Social (12,45%) | -142,80 | A cargo da empregada |
| Líquido para a empregada | 1.004,20 | |
Lembre-se: o contrato deve especificar o regime (horas, descanso semanal, férias). O cálculo exato depende do número de horas semanais e do acordo. Recomendo sempre usar um simulador oficial da Segurança Social ou consultar um contabilista para evitar erros – especialmente com retenções na fonte de IRS e contribuições variáveis.
