Como pedir emprego por telefone em 2026? Dicas práticas para causar uma boa impressão

[DelSimon]

Olá! Se estás a pensar em como pedir emprego por telefone, a chave está em ser direto, educado e preparado. Nos primeiros segundos, deves identificar-te, dizer o teu nome e explicar o motivo da chamada de forma clara. Por exemplo: "Bom dia, chamo-me João Silva, estou a ligar para me candidatar à vaga de assistente administrativo que vi no vosso site. Gostaria de saber se ainda está disponível e como posso enviar a minha candidatura." Não comeces com rodeios – os recrutadores apreciam objetividade.

Depois, escuta atentamente a resposta. Se a pessoa disser que a vaga está encerrada, agradece e pergunta se há outras oportunidades. Se estiver aberta, pede instruções específicas: "Prefere que envie o currículo por email ou há um formulário no site?" Mostra que estás disposto a seguir o processo deles. Anota o nome de quem atendeu – usar o nome da pessoa no final da conversa causa uma boa impressão.

Outro ponto importante: escolhe o horário certo. Evita horas de almoço (12h-14h) e finais de tarde (após as 17h). O ideal é ligar entre as 10h e as 12h ou entre as 14h30 e as 16h. Se não atenderem, deixa uma mensagem breve na caixa de correio vocal – nome, contacto, vaga de interesse e um pedido para retornarem.

Por fim, prepara-te para falar um pouco sobre ti. Alguns recrutadores podem fazer perguntas rápidas como "Porque se interessou por esta empresa?" ou "Tem experiência com X?" Treina respostas curtas e honestas. Não leias um script – pareces robótico. Mas ter pontos-chave na cabeça ajuda a manter a calma.

Lembra-te: a chamada é para abrir uma porta, não para fechar um negócio. O objetivo é agendar um próximo passo, seja uma entrevista ou o envio do currículo. Se fores simpático, claro e profissional, aumentas muito as tuas hipóteses. Boa sorte!

[KimberlyLee]

Eu, quando estava à procura do meu primeiro emprego, ligava todo nervoso e até me esquecia de dizer o meu nome. Hoje, depois de anos a recrutar, digo-te: sê natural. Não precisas de rodeios. Pega no telefone, respira fundo e começa com "Bom dia, estou a ligar para me candidatar à vaga de X". Não forces um tom demasiado formal – pareces falso. O que mais valorizo é a sinceridade e a vontade de aprender. Se não sabes alguma coisa, diz que tens disponibilidade para aprender. E, acima de tudo, sê breve – ninguém quer ouvir a tua vida inteira ao telefone. Cinco minutos bastam para deixar uma boa impressão.

[VanBlakely]

Já mudei de área duas vezes e cada vez que ligava a pedir emprego sentia que estava a começar do zero. O que funcionou para mim foi personalizar a abordagem. Pesquisava o nome do responsável de recrutamento no LinkedIn e, quando ligava, pedia diretamente por ele: "Bom dia, posso falar com a Dra. Ana? Estou a ligar para me candidatar a uma vaga na equipa dela." Isto mostra que fiz o trabalho de casa. Evita o genérico "falar com o departamento de RH" – parece spam. E, se a pessoa não estiver, pergunta quando é melhor ligar de novo. Ser persistente sem ser irritante é uma arte.

[McLily]

A verdade é que prefiro enviar email, mas há vagas que só aceitam candidaturas por telefone. Nesses casos, trata a chamada como uma mini-entrevista. Veste-te a rigor (mesmo que ninguém te veja) – ajuda a entrar no modo profissional. Tem o currículo à mão e uma caneta para anotares informações. Quando ligares, pergunta logo: "Qual é o melhor horário para falar consigo?" – isso mostra respeito pelo tempo da outra pessoa. E nunca desligues sem agradecer e perguntar qual o próximo passo. Se disserem "vamos ver", pede um prazo: "Posso ligar daqui a uma semana para saber novidades?" Assim ficas com um compromisso.