
A maneira mais direta de saber se o seu empregador está pagando o FGTS é consultar o extrato mensal no aplicativo FGTS da Caixa Econômica Federal ou pelo site. O prazo para o depósito é até o dia 7 de cada mês, referente ao mês anterior. Se o valor não aparecer até o dia 10, já é um sinal de alerta.
Mas não para por aí. Existem outros sinais que podem indicar irregularidades:
Para ter certeza, siga este passo a passo prático:
Caso encontre irregularidades, o próximo passo é reunir provas: prints do extrato, holerites e o contrato de trabalho. Depois, procure o sindicato da sua categoria ou a Superintendência Regional do Trabalho para abrir uma denúncia. Em casos mais graves, o empregador pode ser multado e até processado.
Lembre-se: o FGTS é um direito seu, não um favor. A empresa tem a obrigação legal de depositar todo mês. Se houver atraso, você pode exigir o pagamento corrigido com juros e multa.
| Situação | Ação recomendada |
|---|---|
| Depósito em dia | Nenhuma ação necessária |
| Atraso de 1-2 meses | Conversar com RH ou contador |
| Atraso superior a 3 meses | Denúncia no Ministério do Trabalho |
| Valor incorreto | Solicitar correção com base no holerite |
Fique atento: a falta de pagamento do FGTS pode ser usada como justa causa indireta (rescisão indireta) por parte do trabalhador, ou seja, você pode pedir demissão e ainda receber todos os direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa.

Olha, a forma mais prática que eu uso é olhar o extrato do FGTS pelo app da Caixa todo mês, assim que recebo o salário. Se o depósito não aparece até o dia 10, já começo a desconfiar. Uma vez fiquei três meses sem ver nada e descobri que a empresa estava com problemas financeiros. Conversei com o RH, eles regularizaram, mas fiquei de olho. Outra dica: compare o valor depositado com 8% do seu salário bruto — se vier menor, pode ter erro no cálculo. Não precisa esperar muito tempo para agir, porque o FGTS é seu dinheiro guardado para momentos importantes, como a aposentadoria ou uma demissão.

Eu confio mais em verificar o extrato diretamente no site da Caixa com o número do NIS (PIS/PASEP). O app é bom, mas o site tem o histórico completo. Sempre que recebo um aumento ou mudança de cargo, entro para conferir se o valor foi ajustado. Uma vez o departamento pessoal esqueceu de incluir minhas horas extras no cálculo do FGTS por três meses. Só percebi porque comparei o depósito com o holerite. Guarde todos os holerites — eles são a sua prova contra erros da empresa.

Para quem trabalha em regime intermitente ou comissionado, a coisa fica mais complicada. O empregador deve depositar 8% sobre o valor total recebido no mês, incluindo comissões e gorjetas


