
Olá! Se você precisa reajustar o salário da sua empregada doméstica no eSocial, o processo é bem direto, mas exige atenção aos detalhes. A resposta objetiva é: você deve acessar o módulo “Empregado Doméstico” no eSocial, localizar o trabalhador e alterar a remuneração no campo “Salário Contratual”, informando o novo valor a partir da data de vigência (geralmente o primeiro dia do mês seguinte ao reajuste). Mas não é só isso – é fundamental respeitar o piso salarial da sua região e o salário mínimo nacional, que em 2026 está previsto em R$ 1.518,00 (valor estimado, confirme no site oficial). Além disso, qualquer aumento precisa ser registrado no contrato de trabalho e comunicado ao trabalhador com antecedência.
Para garantir que tudo fique correto, siga estes passos práticos:
Importante: se o reajuste for retroativo, você precisa informar a data correta e pagar a diferença no mês seguinte. O sistema não aceita valores retroativos com mais de 30 dias sem justificativa. Na minha experiência, muitos empregadores esquecem de atualizar o salário-base no eSocial antes de gerar a folha, o que causa divergências no FGTS e no IRRF. Por isso, recomendo fazer a alteração sempre no início do mês de vigência.
Abaixo, uma tabela com os principais campos que você deve verificar no eSocial após o reajuste:
| Campo no eSocial | O que alterar | Observação |
|---|---|---|
| Salário Contratual | Novo valor do salário mensal | Deve ser igual ao acordado |
| Data de Alteração | Primeiro dia do mês do reajuste | Não pode ser anterior ao registro |
| Base de Cálculo INSS | Atualizada automaticamente | Confira a faixa de contribuição |
| Base de Cálculo FGTS | Atualizada automaticamente | Depósito de 8% sobre o novo valor |
Lembre-se: o eSocial é um sistema declaratório, então qualquer erro pode gerar multas. Se tiver dúvidas, consulte um contador ou o site oficial do governo.

Eu trabalho como doméstica há mais de 10 anos e já passei por vários reajustes. Quando a patroa me avisou que ia aumentar meu salário, eu fiquei feliz, mas também preocupada com os descontos. O que percebo é que muitos empregadores não sabem como fazer o registro no eSocial direito, e isso acaba atrasando o pagamento. Uma vez, ela alterou o valor no sistema mas esqueceu de mudar a data, e eu recebi o salário antigo por dois meses. Tive que cobrar e corrigir. A dica que dou é: sempre peça um comprovante do novo salário depois que o patrão fizer a atualização. No eSocial, a gente pode ver o extrato no aplicativo – é rápido e evita conf


