
Para fazer um currículo de primeiro emprego, o essencial é focar nas suas habilidades transferíveis, formação académica e experiências extracurriculares, como voluntariado, projetos escolares ou estágios. Não se preocupe com a falta de experiência profissional formal — organize as informações de forma clara, objetiva e adaptada à vaga.
Comece com os dados pessoais (nome, contacto, localidade) e um objetivo profissional curto, que explique o que procura e o que pode oferecer. Depois, liste a formação académica (escola, curso, ano de conclusão) e, se tiver, cursos complementares ou certificações online (como Excel, inglês ou marketing digital).
A seguir, inclua experiências relevantes mesmo que não sejam empregos formais: trabalhos de verão, voluntariado, estágios curriculares, projetos de grupo ou cargos em associações estudantis. Descreva cada atividade com verbos de ação e resultados concretos.
Para ajudar na estrutura, veja esta tabela com os elementos essenciais:
| Secção | O que incluir | Exemplo |
|---|---|---|
| Dados pessoais | Nome, e‑mail, telemóvel, cidade | Ana Silva, ana@email.com, 912345678, Lisboa |
| Objetivo | Frase curta e direcionada | “Estudante de Gestão à procura de primeiro estágio na área comercial” |
| Formação | Escola, curso, datas | Ensino Secundário – Escola Secundária X (2024) |
| Experiência | Voluntariado, projetos, estágios | Voluntária na Feira do Livro (2023) – apoio ao público e organização de eventos |
| Competências | Soft skills + hard skills | Comunicação, trabalho em equipa, Pacote Office, inglês B2 |
| Idiomas | Nível de proficiência | Português (nativo), Inglês (avançado) |
Por último, revise o currículo com atenção: erros ortográficos ou formatação confusa podem prejudicar a sua candidatura. Peça a alguém de confiança para ler antes de enviar. Lembre-se: um currículo bem feito não precisa de ser longo — precisa de ser relevante e honesto.

Eu estava super perdido quando comecei o meu primeiro currículo. A minha dica é: não inventes. Usa um modelo simples, com o teu nome, contacto, escola e atividades. O que me ajudou foi pedir ajuda a um professor e ver exemplos online. Também meti um curso de inglês que fiz no verão e um projeto de ciências que apresentei na escola. Não uses fontes estranhas nem cores demais. Hoje, com o meu primeiro part‑time, vejo que o que importa é mostrar que tens vontade de aprender.

Sempre digo ao meu filho que o currículo é a primeira impressão que uma empresa tem de nós. Mesmo sem experiência de trabalho, incluir projetos escolares, desporto ou trabalhos de verão mostra responsabilidade e iniciativa. Eu ajudo‑o a organizar as informações por ordem cronológica inversa e a escolher um layout limpo. Outra coisa que noto é que muitos jovens se esquecem de colocar o contacto de forma visível. Ensina‑lhe também a escrever um breve objetivo que mostre entusiasmo pela área.

Depois de enviar dezenas de currículos, percebi que o segredo é personalizar cada um. No primeiro emprego, destaca a tua motivação e cursos online que fizeste. No meu caso, fiz um curso de Excel gratuito e coloquei‑o logo a seguir à formação académica. Também usei uma frase de objetivo diferente para cada vaga — por exemplo, para uma loja escrevi “jovem dinâmica com gosto pelo atendimento ao público”. Acho que isso fez diferença. E não te esqueças de salvar em PDF para não desformatar.

Vejo muitos currículos de jovens e o que me chama a atenção é a clareza e a sinceridade. Não uses frases genéricas como “sou proativo e trabalho em equipa” sem exemplos concretos. Se participaste num torneio desportivo, escreve “colaborei com uma equipa de 5 pessoas para alcançar o 2.º lugar no campeonato regional”. Outro erro comum é meter fotografia quando não é pedida — a não ser que a vaga exija, evita. E, acima de tudo, mantém o currículo numa página. Um currículo lim


