
Olá, eu trabalho como empregada doméstica há mais de 10 anos e já aprendi bem como calcular o valor do feriado. Basicamente, o pagamento de um feriado trabalhado é calculado com base na remuneração horária (o valor que recebes por cada hora normal) e num multiplicador, que depende do que está no teu contrato ou no acordo coletivo. Para a maioria dos casos, se trabalhares num feriado obrigatório, tens direito a receber o dobro (100% de acréscimo) ou, pelo menos, 50% de acréscimo se for um feriado facultativo ou se o contrato disser outra coisa.
Vou dar um exemplo prático: suponhamos que a minha remuneração horária é de 5 euros. Se eu trabalhar 8 horas num feriado que paga o dobro, o cálculo é:
| Elemento | Valor |
|---|---|
| Remuneração horária normal | 5 € |
| Horas trabalhadas no feriado | 8 h |
| Multiplicador (dobro) | 2 |
| Total a receber | 80 € |
Isto significa que, além do meu salário normal, recebo mais 80 euros por aquele dia. Mas atenção: se o feriado coincidir com o meu dia de descanso semanal, as regras podem ser diferentes. Muitas vezes, o empregador tem de pagar as horas extra com um acréscimo de 100% se for feriado obrigatório. O melhor é veres o Código do Trabalho (artigo 268.º) e o teu contrato, porque cada caso pode ter particularidades. Eu costumo anotar tudo num caderno e confirmar com o meu empregador para não haver dúvidas.

Sou patrão e recentemente contratei uma empregada doméstica. No início fiquei perdido a calcular o feriado, mas depois descobri que é simples: multiplica-se o valor da hora normal por 1,5 ou 2, dependendo do tipo de feriado. Por exemplo, se ela ganha 6 €/hora e trabalha 4 horas num feriado obrigatório, pago 6 € x 2 x 4 = 48 €. Uso uma tabela que a associação de empregadores disponibiliza para não errar. Também é importante registar tudo no recibo de vencimento.

Estou a ajudar os meus pais com a empregada


