como calcular impostos empregada domestica

[ChristianDella]

Olá, eu próprio passei por esta questão quando contratei a minha primeira empregada doméstica. A resposta direta é: para calcular os impostos de uma empregada doméstica em Portugal, precisa de somar a taxa de Segurança Social a cargo do empregador (22,3% sobre o salário base) e a retenção na fonte de IRS, que varia consoante o salário e o número de dependentes. Além disso, há o valor descontado ao trabalhador – 11% para a Segurança Social e a respetiva taxa de IRS. O processo começa com a entrega da declaração de início de actividade na Segurança Social (através do portal direto) e a comunicação do contrato. Depois, mensalmente, é preciso emitir o recibo de vencimento e fazer as entregas dos valores retidos até ao dia 20 do mês seguinte.

Vou dar um exemplo concreto para facilitar. Suponha que o salário bruto é de 850€ por mês, sem subsídios. O empregador paga 22,3% de TSU (≈189,55€) e o trabalhador desconta 11% (≈93,50€). A base de IRS depende do escalão – para um salário de 850€, a taxa de retenção é de cerca de 11,2% (sem dependentes), o que dá 95,20€ retidos. No total, o empregador tem de entregar ao Estado: os 189,55€ da sua parte, mais os 93,50€ do trabalhador, mais os 95,20€ de IRS – um total de 378,25€. Claramente, o custo real para o empregador é muito superior ao salário bruto.

Abaixo deixo uma tabela com as principais taxas aplicáveis em 2026, baseadas nas tabelas oficiais da Segurança Social e da Autoridade Tributária (para empregados domésticos com contrato de trabalho normal):

Rubrica	Percentagem	Base de cálculo
TSU – empregador	22,3%	Salário base + subsídios
TSU – trabalhador	11,0%	Salário base + subsídios
IRS – retenção	Escalão (0% a 14,5%)	Salário bruto – TSU trabalhador
Fundo de Compensação do Trabalho (FCT)	0,925%	Salário base (se aplicável)

Lembre-se que a taxa de IRS depende do valor do salário e do número de dependentes. Consulte a tabela de retenção para empregados domésticos publicada anualmente pela Autoridade Tributária. Para evitar erros, recomendo usar o simulador oficial da Segurança Social ou contratar um contabilista – mas com estas bases já consegue fazer uma estimativa fiável.

[SanHayden]

Eu uso uma aplicação de gestão de recibos verdes para tratar disto, mas quando comecei a empregar a Maria, a minha empregada, fiquei baralhado. O cálculo é mais simples do que parece: primeiro, o salário bruto, depois multiplica a TSU do empregador por 22,3% e soma à retenção de IRS – que está online nas tabelas. O segredo é não esquecer que o IRS se calcula sobre o salário depois de descontar os 11% do trabalhador. Por exemplo, para 800€ brutos, a base de IRS é 800 – 88 = 712€, e a taxa é cerca de 10,2% (≈72,62€). No total, o empregador paga 800 + 178,40 (TSU) + 72,62 (IRS) – e ainda o salário líquido? Não, o IRS é retido e entregue ao Estado. O salário líquido que a Maria recebe é 800 – 88 – 72,62 = 639,38€. É importante ter tudo registado no portal da Segurança Social, senão pode levar multas.

[DiXavier]

Já tenho a mesma empregada há 12 anos e, com as atualizações, o cálculo dos impostos mudou umas três vezes. Em 2026, a fórmula é a mesma: 22,3% para o empregador, 11% para o trabalhador, e retenção de IRS conforme a tabela. O que me confunde é o IRS – porque cada ano sai uma tabela nova. Eu costumo usar a calculadora do site da Autoridade Tributária, que pergunta o salário e os dependentes. Para um salário de 950€, com um dependente, a taxa de IRS é 8,5%, o que dá menos retenção. O importante é fazer o acerto anual na declaração de IRS, porque muitas vezes a retenção mens