como cadastrar empresa no fgts sem empregados

[DelJasper]

Olá! Se está a perguntar como cadastrar empresa no FGTS sem empregados, é importante esclarecer desde já que o FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é um sistema brasileiro, não aplicável em Portugal. Em Portugal, o equivalente para o registo de uma empresa junto da Segurança Social (que gere o fundo de compensação e as contribuições) exige passos diferentes. Para uma empresa sem trabalhadores, o processo é bastante simples: primeiro, deve obter o NIPC (Número de Identificação de Pessoa Colectiva) nas Finanças. Depois, inscreve-se na Segurança Social através do Portal da Segurança Social Direta ou presencialmente. O regime aplicável é o de trabalhador independente (se for o único sócio-gerente) ou de empresa sem trabalhadores. Não há obrigatoriedade de contribuir para o fundo de compensação (FCT) enquanto não houver empregados. Abaixo, uma tabela com os principais passos:

Passo	Descrição
1. Obter NIPC	Registo na Autoridade Tributária (Finanças)
2. Inscrição na Segurança Social	Através do portal ou presencialmente
3. Escolher regime	Trabalhador independente ou empresa sem trabalhadores
4. Declaração de início de atividade	Incluir a informação de que não há empregados

Se o seu objetivo é apenas cumprir obrigações legais, não precisa de se preocupar com o FGTS – em Portugal, o foco é a Segurança Social e o FCT quando houver colaboradores.

[AllisonAnn]

Eu percebo a confusão – o FGTS é brasileiro, mas aqui em Portugal o processo é muito mais direto. Para uma empresa sem empregados, basta registar-se nas Finanças e depois na Segurança Social. Não há taxas ou contribuições obrigatórias enquanto não contratar ninguém. O meu sogro fez isso no ano passado para a empresa dele de consultoria, e demorou menos de uma semana. O truque é ter o NISS (Número de Identificação de Segurança Social) do sócio-gerente em mãos.

[ArabellaLynn]

Olha, já ajudei meia dúzia de amigos a fazer isso. O FGTS é brasileiro, esquece. Em Portugal, o processo chama-se inscrição de empresa na Segurança Social. Para quem não tem empregados, o mais comum é registar-se como sócio-gerente trabalhador independente. Assim, paga apenas a taxa de segurança social (cerca de 21,4% sobre o rendimento relevante) se optar por contribuir. Mas **não é obrig