Sim, a empregada doméstica pode sacar o FGTS em várias situações, como demissão sem justa causa, rescisão por acordo, ou para comprar a casa própria. O primeiro passo é verificar se o contrato de trabalho está registrado na Carteira de Trabalho Digital (CTPS) e se o empregador recolheu o FGTS mensalmente (8% do salário). Para o saque, você precisa acessar o aplicativo FGTS (Caixa) ou ir a uma agência da Caixa Econômica Federal com os seguintes documentos: RG, CPF, Carteira de Trabalho, comprovante de rescisão (TRCT) e o termo de homologação (se houver). A principal modalidade é a demissão sem justa causa, que libera o saldo total do FGTS mais a multa de 40% paga pelo empregador. Outra opção é o saque-aniversário, que permite retirar uma parte do saldo anualmente, mas nesse caso você perde o direito ao saque integral na demissão. Em 2026, as regras não mudaram significativamente, mas é importante consultar o site da Caixa para atualizações. Abaixo, uma tabela com as principais situações de saque:
| Situação | Condição | Valor liberado |
|---|
| Demissão sem justa causa | Rescisão formalizada | Saldo total + multa de 40% |
| Rescisão por acordo | Demissão consensual | 80% do saldo + multa de 20% |
| Saque-aniversário | Optar no app até 30 dias após o aniversário | Parcela anual conforme tabela da Caixa |
| Compra de imóvel | Para moradia própria ou amortização | Saldo total, limitado ao valor do imóvel |
| Doenças graves | Câncer, HIV, estágio terminal | Saldo total |
Lembre-se: o FGTS só é depositado se o empregador tiver feito o cadastro no eSocial Doméstico e pago a guia DAE regularmente. Se você foi demitida e não recebeu o extrato, peça ao empregador o código de chave do FGTS ou vá à Caixa com o número do PIS/PASEP.
