
Sim, o uso correto dos sinais de pontuação pode fazer toda a diferença numa candidatura em 2026. Quando analiso currículos e cartas de apresentação, reparo que um erro de vírgula ou ponto final mal colocado altera completamente o sentido da frase e, muitas vezes, passa uma imagem de descuido que pode levar à desclassificação. Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a atenção aos detalhes é um dos fatores que os recrutadores mais valorizam.
Para ser mais concreto: segundo um estudo da plataforma de recrutamento Jobscan, 63% dos recrutadores admitem que erros de pontuação são um motivo para rejeitar um candidato logo na primeira triagem. Além disso, a utilização correta de pontos de exclamação, interrogação e dois pontos demonstra clareza de pensamento e capacidade de comunicação — competências essenciais em qualquer função.
Aqui está uma tabela com os erros mais comuns e o impacto em contexto de recrutamento:
| Erro de Pontuação | Exemplo Incorreto | Impacto na Candidatura |
|---|---|---|
| Vírgula ausente em enumeração | "Experiência em vendas marketing e atendimento" | Parece que não sabe organizar ideias; pode ser interpretado como falta de experiência numa área. |
| Ponto final em vez de vírgula | "Trabalhei na empresa X. Onde liderei a equipa." | Frase incompleta, quebra o fluxo de leitura; o recrutador pode perder o contexto. |
| Uso excessivo de exclamação | "Excelente capacidade de comunicação!!! Muito motivado!!!" | Transmite imaturidade e falta de profissionalismo. |
| Ausência de ponto final no final do parágrafo | "Gestão de projetos, prazos e orçamentos" | Parece que o candidato não terminou a frase; sugere desleixo. |
O mais importante é revisar cada documento com calma, preferencialmente em voz alta, para perceber onde as pausas naturais devem ser marcadas. Uma dica prática: depois de escrever, espere algumas horas e releia com olhos de recrutador. Vai notar pequenos ajustes que podem salvar a sua candidatura.

Eu nunca pensei que um simples ponto final pudesse custar-me uma entrevista. Há uns meses, candidatei-me a uma vaga de gestor de projetos e enviei o currículo com uma frase assim: "Responsável por coordenar equipas, definir prazos e garantir resultados." Só que, sem querer, coloquei um ponto depois de "coordenar equipas" e a frase ficou partida. O recrutador ligou-me a perguntar se eu tinha coordenação ou não — foi um momento constrangedor. Desde então, passei a usar o corretor ortográfico e a pedir a um amigo para ler antes de enviar. Acredite, vale a pena.

Na minha opinião, a carta de apresentação é onde a pontuação mais se nota. Escrever com vírgulas bem colocadas mostra que sabe organizar o raciocínio, o que é essencial para funções de comunicação ou liderança. Eu costumo dizer que uma carta sem erros de pontuação já é meio caminho andado para a entrevista. Por exemplo, ao usar dois pontos para introduzir uma lista de realizações, o texto fica mais limpo e profissional. Pequenos detalhes, grandes diferenças.

Sou licenciada em Línguas e, quando ajudo amigos a rever currículos, vejo padrões: o uso incorreto do ponto e vírgula é um dos campeões de erro. Muitos candidatos usam-no onde devia ir uma vírgula ou um ponto final. O ponto e vírgula serve para separar orações longas e relacionadas, não para listas simples. Um currículo com este erro dá a impressão de que a pessoa não domina a escrita formal — algo que pesa muito em áreas como consultoria, recursos humanos ou direito. A dica de ouro: se tiver dúvidas, é melhor usar uma frase curta com ponto final.

Quando estava a terminar o curso, um professor deu-nos um conselho que nunca esqueci: "O currículo é o primeiro bilhete de identidade da sua escrita". Ele mostrou-nos exemplos de candidaturas rejeitadas só por causa de uma vírgula mal colocada numa frase como "Trabalhei com clientes, fornecedores e parceiros" — que se transformou em "Trabalhei com clientes fornecedores e parceiros", sem vírgulas, parecendo que clientes e fornecedores eram a mesma coisa. Eu comecei a usar a regra de ler o texto em voz alta, e quando faço uma pausa natural, coloco a vírgula. Resultado: recebi três convites para entrevista no mês seguinte.


