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Vagas de Contabilidade em Florianópolis

Encontre vagas de contabilidade em Florianópolis no ok.com. Poste gratuitamente, acesse diversas oportunidades e aproveite a ampla cobertura regional. Serviços eficientes e perspectivas de carreira para profissionais da área.

Lista de empregos

179 resultados
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Estagiário de Contabilidade

Resumo da Vaga: Estágio em contabilidade para auxiliar em lançamentos fiscais, organização de documentos, conciliação de contas e apoio no fechamento
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
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Estágio em Contabilidade

Resumo da Vaga: Buscamos um auxiliar contábil para integrar nossa equipe, contribuindo para o crescimento do principal produto da empresa e apoiando a
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
R$1.000/Mês
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FISCAL DE PREVENCAO - FLORIANÓPOLIS

Resumo da Vaga: Fiscalizar e orientar procedimentos internos, monitorar o movimento, e controlar acessos de pessoas e produtos. Principais Destaques:
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
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Analista Administrativo - Florianópolis

Resumo da Vaga: A Apex Partners busca talentos para um cargo administrativo, oferecendo apoio essencial e organização para suas operações financeiras.
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
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DEP. FISCAL CONTABILIDADE

Resumo da Vaga: Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no Departamento Fiscal, com foco no cumprimento das obrigações fiscais e suporte às
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
R$2.000-4.000/Mês
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DEP. FISCAL CONTABILIDADE

Resumo da Vaga: Estamos buscando um profissional para atuar no Departamento Fiscal, focado no cumprimento de obrigações e suporte às rotinas tributári
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
R$2.000-4.000/Mês
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Analista Administrativo - Florianópolis/SC

Resumo da Vaga: Profissional responsável por agendamentos, convocações, solicitações de materiais, e suporte administrativo geral, incluindo integraçã
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
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Pessoa Recepcionista - Unidade Florianópolis

Resumo da Vaga: Responsável por garantir a melhor experiência dos clientes e apoiar atividades administrativas essenciais, equilibrando atendimento pr
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
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Caixa - Centro - Florianópolis - SC

Resumo da Vaga: Realizar atendimento e cobrança, verificar restrições de cheques, emitir relatórios e cupons fiscais, e realizar cancelamento de compr
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
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Analista ii - analista de contabilidade

Resumo da Vaga: Profissional com pós-graduação em Tributação, Controladoria ou Finanças, com experiência em implementação e revisão de processos fisca
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
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Assistente Administrativo/Faturamento - Florianópolis/SC

Resumo da Vaga: Profissional responsável por faturamento, atendimento ao cliente, controle financeiro e organização documental. Principais Destaques:
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
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Coordenador de Projetos Gestão de Contratos Florianópolis

Resumo da Vaga: Coordenador de Projetos para gestão contratual e relacionamento com clientes, garantindo cumprimento de escopo, prazos e qualidade das
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
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Assistente Administrativo (Faturamento) - Dimas Volvo - Florianópolis

Resumo da Vaga: Buscamos um Assistente Administrativo para atuar no setor de Faturamento, auxiliando em atividades administrativas, emissão de notas f
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
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Gerente de negócios pf - agência centro - florianópolis/sc

Resumo da Vaga: Responsável pela administração e desenvolvimento de carteira de associados Pessoa Física, prospecção de novos membros, gestão de cobra
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil
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Analista Administrativo (SOC) | Unicred Coopnore - Florianópolis/SC

Resumo da Vaga: Profissional para responder pelas rotinas administrativas e financeiras da agência, controle e acompanhamento das atividades e prevenç
Praça XV de Novembro, 321 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-400, Brazil

Perguntas frequentes

Onde encontrar vagas de emprego para jovem aprendiz em Portugal em 2026?

A resposta direta é: **as melhores plataformas para encontrar vagas de jovem aprendiz em Portugal são o site do IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional), a Net-empregos, o LinkedIn e os portais das grandes empresas de retalho e serviços**. O IEFP, por exemplo, tem uma secção dedicada a programas de aprendizagem e estágios, com ofertas atualizadas semanalmente. Já a Net-empregos permite filtrar por "jovem aprendiz" e por distrito, o que facilita muito a procura. O LinkedIn, embora mais usado por profissionais experientes, tem cada vez mais empresas a publicar vagas de trainees e aprendizes, especialmente nas áreas de tecnologia e logística. Segundo dados do IEFP de 2025, cerca de **40% das vagas de aprendizagem são preenchidas através do seu portal oficial**, o que mostra a relevância desta fonte. Outro canal eficaz são as **feiras de emprego** organizadas por universidades e escolas profissionais, onde muitas empresas recrutam diretamente. Para aumentar as hipóteses, sugiro criar alertas de emprego no Google e seguir as páginas de recrutamento de empresas como Continente, Pingo Doce e NOS, que têm programas estruturados para jovens. | Fonte | Vantagem | Exemplo de uso | |-------|----------|----------------| | IEFP | Ofertas oficiais e com apoio financeiro | Procurar "aprendiz" no site | | Net-empregos | Filtros por região e tipo de vaga | Selecionar "jovem aprendiz" + "Lisboa" | | LinkedIn | Networking com recrutadores | Seguir empresas e ativar alertas | | Empresas diretas | Programas dedicados | Candidatura no site "Carreiras" do Continente | Lembre-se de preparar um currículo simples, focado em vontade de aprender e disponibilidade, que é o que as empresas mais valorizam num jovem aprendiz.

O'Liberal emprego: como encontrar vagas de trabalho em Portugal em 2026?

Sim, o **O'Liberal emprego** é uma ferramenta útil, mas não a única. Na minha experiência, usei o portal para encontrar vagas em setores como comércio e serviços, e funcionou bem para candidaturas rápidas. No entanto, o segredo está em combinar várias fontes. Por exemplo, **70% das contratações em Portugal acontecem através de networking** (dados da Hays 2025), então não dependa só de plataformas digitais. Eu organizo a minha procura assim: | Fonte | Percentagem de sucesso (estimativa) | Estratégia principal | |---------------------|-------------------------------------|-------------------------------| | O'Liberal emprego | 30% | Candidatura direta a anúncios | | LinkedIn | 40% | Conexões e mensagens diretas | | Contactos pessoais | 30% | Indicações e recomendações | Além disso, **personalize o currículo para cada vaga** – não envie o mesmo para tudo. E lembre-se: muitas empresas usam sistemas de rastreio de candidatos, por isso inclua palavras-chave do anúncio. O O'Liberal emprego é um bom ponto de partida, mas o trabalho de rede é o que realmente abre portas.

Onde encontrar vagas de emprego home office em 2026? As melhores plataformas para trabalho remoto em Portugal

Sim, existem várias plataformas confiáveis para encontrar vagas de emprego home office em Portugal. O primeiro passo é focar em sites especializados e redes profissionais. O **LinkedIn** é a ferramenta mais completa: ative o filtro “Remoto” na pesquisa e siga empresas de setores como tecnologia, atendimento ao cliente e marketing digital. Outra opção é o **Net-Empregos** e o **SAPO Emprego**, que listam milhares de ofertas exclusivas para trabalho remoto. Para perfis mais técnicos, recomendo o **Landing.Jobs** e o **Remote OK**, ambos com curadoria de vagas internacionais que aceitam candidatos em Portugal. Segundo o relatório *Remote Work Trends 2025* da Eurofound, **cerca de 37% das empresas portuguesas já oferecem regimes híbridos ou totalmente remotos**, com destaque para os setores de TI, consultoria e suporte administrativo. Para aumentar as chances, personalize o seu currículo destacando competências de autogestão, comunicação digital e familiaridade com ferramentas como Slack, Trello e Zoom. Evite sites genéricos fora da Europa, pois muitos anúncios são fraudulentos. Prefira sempre portais com verificação de empregadores. Abaixo, uma tabela com os principais canais e o tipo de vaga mais comum: | Plataforma | Tipo de vaga predominante | Nível de confiança | |------------|---------------------------|-------------------| | LinkedIn | Gestão, TI, marketing | Alto | | Net-Empregos | Administrativo, call center | Médio-Alto | | Landing.Jobs | Desenvolvimento, design | Alto | | Remote OK | Tecnologia, suporte | Alto (internacional) | Lembre-se: candidate-se apenas a anúncios que descrevam claramente o regime (full remote, horário flexível) e evite pagar por qualquer serviço de “garantia de emprego”.

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o que significa indiferente em vagas de emprego

Nas vagas de emprego, **“indiferente”** significa que aquele requisito ou condição não é um fator decisivo para a seleção. Por exemplo, quando um anúncio indica *“salário indiferente”*, a empresa está aberta a negociação ou não definiu um valor fixo. Já *“experiência indiferente”* quer dizer que a formação académica ou outras competências são mais valorizadas do que o tempo de trabalho. Para tornar o conceito mais claro, organizei os usos mais comuns na tabela abaixo: | Expressão | Significado | O que esperar | |-----------|-------------|----------------| | Salário indiferente | Remuneração não é pré‑definida; depende da negociação. | Esteja preparado para discutir o seu valor e expectativas. | | Experiência indiferente | Anos de trabalho não são determinantes; outras qualidades contam mais. | Pode candidatar‑se mesmo sem vasta experiência. | | Localização indiferente | A empresa aceita candidatos de qualquer região (trabalho remoto ou híbrido). | Verifique se há requisitos de fuso horário ou deslocações ocasionais. | | Horário indiferente | A carga horária é flexível ou não está especificada. | Pergunte na entrevista sobre a organização do tempo. | | Formação indiferente | O nível de escolaridade não é prioritário; competências práticas são avaliadas. | Destaque projetos e cursos complementares no CV. | Na prática, o termo ajuda a alargar o leque de candidatos, mas também pode esconder falta de clareza por parte da empresa. Por isso, **recomendo sempre confirmar em entrevista** o que exatamente significa “indiferente” no contexto daquela vaga. Assim evita surpresas e garante que as suas expectativas estão alinhadas com as da organização. Em suma, “indiferente” é uma marca de flexibilidade, mas exige que o candidato seja proativo na comunicação para perceber os detalhes reais da oferta.

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Onde encontrar vagas de emprego em Portugal em 2026? Dicas práticas de quem já usou todos os canais

Claro, encontrar **vagas de emprego** em Portugal não precisa ser uma odisseia. O segredo está em combinar as ferramentas certas com uma estratégia direcionada. O primeiro passo é perceber que o mercado se divide entre canais digitais generalistas, plataformas especializadas e redes de contacto. Eu, por exemplo, começo sempre pelos **portais de emprego mais reconhecidos** como o LinkedIn, o Indeed e o Net-Empregos, que agregam milhares de oportunidades diárias. Mas não paro por aí. Para cargos técnicos ou de nicho, procuro sites como o ITJobs ou o Technojobs. Uma tática que uso há anos é **filtrar por data de publicação** (apenas vagas das últimas 24 ou 48 horas) para ser um dos primeiros candidatos. Além disso, não subestimo o poder das **redes sociais profissionais** – manter o perfil atualizado no LinkedIn e interagir com recrutadores é meio caminho andado. Segundo um estudo recente da Hays Portugal, cerca de 60% das contratações em 2025 vieram de recomendações ou candidaturas espontâneas. Por isso, aconselho também a enviar **candidaturas diretas** para empresas de referência na sua área, mesmo sem anúncio aberto. A seguir, apresento uma tabela com a eficácia relativa de cada canal: | Canal | Taxa de Sucesso Estimada | Tempo Médio até Resposta | |-------|--------------------------|--------------------------| | Portais generalistas | 40% | 5–10 dias úteis | | Redes sociais profissionais | 35% | 3–7 dias úteis | | Candidatura espontânea | 15% | 10–20 dias úteis | | Recrutadores/headhunters | 10% | 2–5 dias úteis | Lembre-se: a consistência é chave. Ativar alertas e candidatar-se assim que a vaga surge faz toda a diferença.

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Hora da atualização  24/8/2026

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