Analista de Departamento Pessoal

Descrição

Analista de Departamento Pessoal \- Executar e revisar processos completos de folha de pagamento, incluindo cálculo, encargos e contabilização. • Garantir a conformidade com à legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, incluindo obrigações acessórias (esocial, dctfweb, fgts, dirf). • Administrar processos de admissão, férias, afastamentos, desligamentos e rescisões. • Atuar em validações críticas de folha, incluindo análise de rubricas, impostos e consistência de dados. * Participar de auditorias internas e externas, assegurando aderência às práticas de compliance. • Apoiar processos de implantação, melhoria continua e transformação de sistemas de folha. • Atuar de forma consultiva junto a stakeholders internos e clientes, orientando sobre riscos trabalhistas e melhores práticas. • Garantir a qualidade e prazos dos entregáveis da área, com foco em governança e rastreabilidade dos processos. Experiência sólida em departamento pessoal, com diferencial e em atuação com empresas de grande porte e/ou multinacionais. • Vivência comprovada em ambientes com alto nível de compliance e auditoria. • Domínio completo das rotinas de folha de pagamento e obrigações acessórias. • Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária. * Excel avançado para análise e validação de dados. • Diferencial experiência com o sistema lg (lugar de gente). • Participação em projetos de implantação ou migração de sistemas de folha). • Vivência em operações de bpo'de folha de pagamento. * Experiência com integração de sistemas erp, sap, ponto eletrônico.