Descrição
**Modalidade de trabalho:** Home Office em qualquer cidade do Brasil.
Todas as nossas vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência (PcD).
**Requisitos e Qualificações:**
* Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Vivência na condução de vagas de diferentes níveis e perfis, preferencialmente em grande volume;
* Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e avaliação comportamental;
* Experiência com sistemas de recrutamento (ATS) e plataformas de divulgação de vagas;
* Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores de recrutamento e tomada de decisão;
* Excelente comunicação, organização e habilidade para conduzir processos seletivos de forma consultiva;
* Atuação em parceria com gestores e áreas clientes, apoiando as estratégias de atração e seleção de talentos;
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a etapa de admissão;
* Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e pareceres técnicos;
* Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo;
* Acompanhar indicadores de recrutamento, propondo ações para ganho de eficiência e qualidade nos processos;
* Contribuir para a melhoria contínua dos processos, políticas e práticas de Recrutamento e Seleção.
**Informações Adicionais**
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**Benefícios:**
Vale Refeição e/ou Alimentação
Plano de Saúde subsidiado para o titular e dependentes
Plano Odontológico
Vale transporte
TotalPass, para cuidar do seu bem\-estar de onde estiver
Participação nos Lucros e Resultados anual
Folga aniversário
Programa de Incentivo Educacional (certificações, cursos, graduação e pós\-graduação)
Seguro de Vida em Grupo e Auxílio Funeral
Auxílio Creche e Kit Fóton Baby
Bonificação no Programa de Indicação de Talentos
Triênio (acréscimo de 3% sobre o salário base, a cada 3 anos de serviço)
Presente de aniversário
Isenção de Tarifa de manutenção de conta no Itaú e crédito consignado com taxas diferenciadas
Contratação CLT
**Etapas do processo:**
* Cadastro
* Bate\-papo com People Partner
* Entrevista técnica
* Teste comportamental
* Pré\-proposta de trabalho
* Contratação