Descrição
Resumo da Vaga:
Buscamos um profissional proativo para integrar a equipe de RH/DP, atuando em recrutamento e seleção, administração de RH, e suporte aos colaboradores.
Principais Destaques:
1. Atuação generalista em RH/DP
2. Recrutamento e Seleção
3. Suporte administrativo e operacional
Estamos em busca de um(a) profissional dedicado(a) e proativo(a) para integrar nossa equipe de RH/DP.
**Principais responsabilidades:**
* Recrutamento e seleção.
* Executar os serviços administrativos do RH/DP, garantindo precisão e eficiência.
* Conferir, corrigir e justificar registros de ponto, assegurando conformidade com políticas internas.
* Elaboração de medidas disciplinares.
* Organização de planilhas e gerenciamento de dados.
* Gerar relatórios detalhados sobre banco de horas, férias e experiência dos colaboradores.
* Realizar triagem de currículos, aplicar testes de aptidão e conduzir entrevistas para garantir a escolha dos melhores candidatos.
* Fornecer suporte na resolução de questões administrativas e operacionais, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente.
* Manter registros atualizados e organizados de todos.
* Garantir que toda a documentação relacionada à contratação esteja completa e conforme as normas legais e políticas da empresa.
* Participar de reuniões de equipe para compartilhar insights e atualizações sobre o progresso das contratações e questões.
* Verificar e conferir documentos necessários, incluindo realizar admissões e rescisões de colaboradores, além de gerenciar solicitações de benefícios como VR, VT e Plano Odontológico.
* Digitar informações em nosso sistema interno e preencher termos aditivos contratuais.
* Fornecer suporte aos funcionários.
* Escanear e arquivar documentos conforme necessário.
**Requisitos:**
* Conhecimento em pacote Office.
* Residir em RP e Região/SP.
* Conhecimento em softwares de RH/DP e **experiência** comprovada em serviços de RH generalista, é necessária.
* Capacidade de organização, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação eficazes.
* Proatividade e iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e resolver problemas.
* Habilidades em escrita, capaz de produzir textos claros, precisos e sem erros gramaticais.
**Horário de trabalho:**
* De segunda à sexta\-feira
Se você se identifica com essa descrição e está pronto para fazer parte de uma equipe comprometida com excelência, envie seu currículo para nós. Aguardamos seu contato!
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1\.800,00 \- R$3\.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Celular da empresa
* Seguro de vida
* Vale\-refeição
* Vale\-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Pode nos contar sobre uma experiência profissional significativa em seu último serviço que você considera fundamental para seu desenvolvimento? Como essa experiência influenciou sua trajetória e o que você aprendeu com ela?
* Tem disponibilidade de inicio imediato?
* Qual sua pretensão salarial?
* Como você costuma lidar com situações de pressão ou alta demanda no dia a dia?
* Quais hábitos ou práticas você utiliza para manter sua produtividade e organização no trabalho?
* Quais canais você costuma usar para atrair candidatos e qual tem mais resultado para você?
* O que você faz quando uma vaga não tem candidatos suficientes?
* O que você considera mais importante em um recrutador no dia a dia?
* Quantas vagas, em média, você conduzia por mês e para quais perfis?
* Qual maior recrutamento realizado? Para quais vagas? Em qual empresa?
* Reside em Ribeirão Preto? Qual bairro?
Experiência:
* Recrutamento (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial