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Web Designer Junior 100% Presencial Perdizes

Indeed

Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Desenvolver e manter websites e blogs responsivos, utilizando HTML, CSS e Bootstrap, enquanto gerencia múltiplos projetos e atende clientes com cordialidade. Principais Destaques: 1. Desenvolvimento de websites e blogs responsivos e otimizados 2. Manutenção de sites existentes conforme solicitações dos clientes 3. Gestão de múltiplos projetos com foco em prazos e prioridades Principais atividades exercidas: Desenvolver websites, landing pages e blogs responsivos e otimizados; Manter e atualizar sites existentes conforme solicitações dos clientes; Utilizar HTML, CSS e Bootstrap para garantir design moderno, funcional e responsivo; Atender os clientes com clareza, cordialidade e foco na solução; Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, respeitando cronogramas e prioridades. Formação Desejável: Superior/ Tecnólogo em Web, Informática, Design Digital, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia da Computação. Capacitação Profissional: Conhecimento em HTML; CSS; Photoshop; WordPress; jQuery. Diferencial: Conhecimento em JAVA SCRIPT; FRAMEWORKS; PRÉ PROCESSADORES CSS; Bootstrap 4; Noções de Marketing Digital e SEO. Competências Necessárias: Organização; Comprometimento; Proatividade; Relacionamento interpessoal; Comunicação assertiva; Trabalho em equipe; Pensamento criativo e capacidade de inovação. Salário: R$ 2\.530,00 Benefícios: VT, VR (R$ 29,00 ao dia), Total Pass, Seguro de Vida, Happy Day, Plano de Saúde.(coparticipação). Plano Odontológico opcional. Regime de contratação: CLT (Efetivo), Modalidade: 100% Presencial Horário: Segunda a Sexta\-Feira das 08h00 às 18h00 com intervalo de 01h12 Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Happy Day * Plano Odontológico Opcional * Plano de Saúde * Vale\-transporte * Vale\-refeição * Seguro de Vida * Celular Corporativo * Total Pass

Publicado por

João Silva

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